景泰：用好纪检监察建议 做深做实“后半篇文章”

“请你单位进一步加强对生态护林员管理工作的监督管理，进一步查缺补漏，推动完善各项制度机制，不断规范权力运行……”近期，景泰县纪委监委在日常监督中发现个别乡镇在生态护林员管理工作中存在生态护林员选聘、续聘、护林档案等管理不规范情况，随即对县林草局下发监察建议书，要求在规定期限内对存在问题进行整改。不久后，县林草局向全县各乡镇下发了《关于进一步加强生态护林员管理的通知》，切实堵塞监管漏洞。

近年来，县纪委监委始终坚持把纪检监察建议书作为履行监督专责的重要抓手，针对日常监督检查、审查调查过程中发现的突出问题，向相关部门量身定制下发，督促深入分析问题背后存在的廉政风险点和制度机制漏洞，有效推动问题解决、完善制度，做深做实做细监督执纪“后半篇文章”。

同时，县纪委监委将建议书的执行情况、整改落实、建章立制等纳入日常监督，对整改落实不力、敷衍整改、不执行整改建议的有关单位及个人严肃追责问责，进一步压实被建议单位整改主体责任，推动问题真改实改到位。今年以来，景泰县纪委监委制发各类纪检监察建议书35份，推动整改问题42个，完善制度机制13项，有效提升监督执纪质效。

“必须深挖案件背后的责任意识、权力监管、制度规范等问题，做到举一反三、标本兼治。”此前，针对查办的县自然资源局原党组成员、国土资源执法监察大队队长谈某某严重违纪违法案中暴露出的问题，县纪委监委精准制发监察建议书，深刻分析案件成因，查找体制机制漏洞和监管缺失的问题，做到问题找得“准”、看得“透”、剖得“深”，精准“把脉开方”。

“发出纪检监察建议书，关键在整改落实。在建议书下发之后，按照‘谁制发、谁督办’的原则，由案件承办部门持续跟进、全程督办，坚决防止纪检监察建议书‘一发了之’、整改落实‘走过场’。”县纪委监委有关负责人表示。（供稿人：魏瑛瑛 吕建儒）