甘肃纪检监察网:白银区精准滴灌 让“新兵”变“精兵”
来源:甘肃纪检监察网 | 日期:2026-02-26 08:55:33
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“作为刚接触纪检工作的‘小白’,这次培训就像一场‘及时雨’,让我对纪检监察工作的政治属性、职责使命有了清醒的认识,也让我接下来的工作更有底气。”近日,白银市白银区人民路街道一名新进纪检专干参加培训后说。
“入职第一课”突出针对性、指导性,由区纪委监委班子成员、业务骨干授课,内容涵盖政治教育、党性教育、纪法教育、警示教育等,帮助新进干部全面掌握业务知识。
新进干部是纪检监察队伍的新生力量,必须从起步阶段就筑牢政治根基、夯实业务功底。2025年以来,区纪委监委紧密结合“三化”建设年行动重点任务,把干部队伍建设摆在突出位置,严把干部准入关口,同步抓好新进干部教育培训工作,引导其完成思想观念转变、身份角色转换、知识技能转化。
针对新进干部办案经验不足等问题,区纪委监委依托协作片区建立“青蓝帮带”机制,由片区内办案经验丰富的“师傅”结对帮带新进干部参与监督检查、审查调查等工作,通过手把手教方法、一对一传经验,让其在一线实训中提升本领。同时,通过“以干代训”有序安排新进干部到综合部门、业务部门参与为期1个月的实战教学,全面熟悉信访受理、办案程序、谈话技巧、证据收集等具体业务,夯实业务基础。
区纪委监委将加强干部监督管理作为培养锻造新进干部的重要举措,坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,综合运用谈心谈话、廉政家访等形式,全面了解新进干部作风和廉洁情况,对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正,引导其树牢纪律规矩意识,让“新兵”尽快成长为“精兵”。(供稿 白银区纪委监委 编辑 达小强)


