派驻市委组织部纪检监察组推动开展根治欠薪“开工第一课”

前移监督关口 筑牢“治欠”防线

——市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组推动开展根治欠薪“开工第一课”

一年之计在于春，项目建设正当时。当前，全市重点项目抢抓春季施工黄金期，全面提速升温、有序推进。为从源头防范化解欠薪风险，切实保障农民工合法权益，3月13日，市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组立足“监督的再监督”职责定位，主动靠前、精准发力，推动并联合市人社局组织召开全市政府投资项目、国有企业项目根治欠薪“开工第一课”专题培训会，将监督探头直接架设到项目建设一线，把维权服务送到用工前沿。全市近200名项目建设单位、施工单位负责人及劳资专管员参会参训，为工程建设平稳有序推进装上权益“安全锁”，为农民工安心务工筑牢“防护网”。

一是聚焦责任落实，推动监督关口前移。派驻纪检监察组始终紧盯农民工工资支付保障这一民生痛点、社会焦点，坚持问题导向、目标导向，着力推动行业主管部门压实监管责任，推动工作重心从“事后处置、被动化解”向“源头预防、主动防范”转变。此次“开工第一课”专题培训，正是派驻组督促市人社局切实履行行业监管职责、前移欠薪风险防控关口的具体实践。通过在项目开工之初集中授课，推动项目建设各方拧紧“思想阀”、绷紧“责任弦”，将《保障农民工工资支付条例》各项核心制度要求学深悟透、落到实处，从源头上织密织牢欠薪“防火墙”，实现“开工即规范、用工即合规”。

二是嵌入培训全程，确保政策入脑入心。为避免培训“走过场”“形式化”，派驻纪检监察组在培训筹备阶段就明确要求，培训内容必须务实管用、直击要害、贴合实际，真正解决项目用工中的痛点难点问题。在派驻组的督促指导下，市人社局精心组织行业主管骨干和劳动保障监察业务能手，紧扣《保障农民工工资支付条例》核心要求，围绕农民工工资专用账户管理、用工实名制登记、总包代发工资、工资保证金缴存等关键制度，进行深入浅出的政策解读和逐条细化分解。培训重点聚焦工资支付台账规范、监管平台实操、劳资纠纷预防化解等实操难点，开展“点对点”指导、“面对面”答疑，确保参训人员真正吃透政策精神、明晰工作流程、知晓法律底线，进一步压实用人单位工资支付主体责任，提升用工管理规范化水平。

三是立足监督本职，健全常态长效机制。下一步，市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组将持续强化监督执纪问责，紧盯根治欠薪工作重点环节，督促市人社局切实履行行业主管责任，将“开工第一课”培训模式常态化、制度化，实现重点项目培训全覆盖。同时，推动人社部门持续开展“送政策、送服务、送维权进工地”活动，加强对项目建设全过程用工监管和指导，及时排查化解欠薪隐患。派驻组将把根治欠薪工作作为政治监督和日常监督的重要内容，常态化开展专项督查，对工作中存在的责任不落实、监管不到位、整改不及时等问题，及时约谈提醒、督促整改，对涉嫌违纪违法的严肃追责问责，以精准有效的监督推动保障农民工工资支付各项制度落地生根，切实守护好劳动者的“血汗钱”，让项目建设既有推进的“速度”，更有保障民生的“温度”，为全市经济社会高质量发展保驾护航。