派驻市委组织部纪检监察组推动开展根治欠薪“开工第一课”
来源:派驻市委组织部纪检监察组 | 日期:2026-03-17 17:30:23
前移监督关口 筑牢“治欠”防线
——市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组推动开展根治欠薪“开工第一课”
一年之计在于春,项目建设正当时。当前,全市重点项目抢抓春季施工黄金期,全面提速升温、有序推进。为从源头防范化解欠薪风险,切实保障农民工合法权益,3月13日,市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组立足“监督的再监督”职责定位,主动靠前、精准发力,推动并联合市人社局组织召开全市政府投资项目、国有企业项目根治欠薪“开工第一课”专题培训会,将监督探头直接架设到项目建设一线,把维权服务送到用工前沿。全市近200名项目建设单位、施工单位负责人及劳资专管员参会参训,为工程建设平稳有序推进装上权益“安全锁”,为农民工安心务工筑牢“防护网”。
一是聚焦责任落实,推动监督关口前移。派驻纪检监察组始终紧盯农民工工资支付保障这一民生痛点、社会焦点,坚持问题导向、目标导向,着力推动行业主管部门压实监管责任,推动工作重心从“事后处置、被动化解”向“源头预防、主动防范”转变。此次“开工第一课”专题培训,正是派驻组督促市人社局切实履行行业监管职责、前移欠薪风险防控关口的具体实践。通过在项目开工之初集中授课,推动项目建设各方拧紧“思想阀”、绷紧“责任弦”,将《保障农民工工资支付条例》各项核心制度要求学深悟透、落到实处,从源头上织密织牢欠薪“防火墙”,实现“开工即规范、用工即合规”。
二是嵌入培训全程,确保政策入脑入心。为避免培训“走过场”“形式化”,派驻纪检监察组在培训筹备阶段就明确要求,培训内容必须务实管用、直击要害、贴合实际,真正解决项目用工中的痛点难点问题。在派驻组的督促指导下,市人社局精心组织行业主管骨干和劳动保障监察业务能手,紧扣《保障农民工工资支付条例》核心要求,围绕农民工工资专用账户管理、用工实名制登记、总包代发工资、工资保证金缴存等关键制度,进行深入浅出的政策解读和逐条细化分解。培训重点聚焦工资支付台账规范、监管平台实操、劳资纠纷预防化解等实操难点,开展“点对点”指导、“面对面”答疑,确保参训人员真正吃透政策精神、明晰工作流程、知晓法律底线,进一步压实用人单位工资支付主体责任,提升用工管理规范化水平。
三是立足监督本职,健全常态长效机制。下一步,市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组将持续强化监督执纪问责,紧盯根治欠薪工作重点环节,督促市人社局切实履行行业主管责任,将“开工第一课”培训模式常态化、制度化,实现重点项目培训全覆盖。同时,推动人社部门持续开展“送政策、送服务、送维权进工地”活动,加强对项目建设全过程用工监管和指导,及时排查化解欠薪隐患。派驻组将把根治欠薪工作作为政治监督和日常监督的重要内容,常态化开展专项督查,对工作中存在的责任不落实、监管不到位、整改不及时等问题,及时约谈提醒、督促整改,对涉嫌违纪违法的严肃追责问责,以精准有效的监督推动保障农民工工资支付各项制度落地生根,切实守护好劳动者的“血汗钱”,让项目建设既有推进的“速度”,更有保障民生的“温度”,为全市经济社会高质量发展保驾护航。


