景泰：“三步走”推动基层监督从“有形”向“有效”跨越

靶向赋能强根基 激活末梢练精兵

——景泰县纪委监委“三步走”推动基层监督从“有形”向“有效”跨越

“刚刚担任村务监督委员会主任，对监督什么、怎么监督心里是盲目的，不知道怎么干。这次培训既有政策解读，又有实操指导，还剖析了身边案例，一下子就清晰了！”近日，在寺滩乡纪委举办的村监委会主任履职能力培训会上，一位参训人员的感慨，道出了全县推进基层监督力量能力提升的扎实成效。

为深入贯彻落实全县纪检监察系统“人人学办案、人人会办案”部署要求，纵深推进“基层能力提升专项行动”，县纪委监委以村（社区）监委会主任队伍建设为突破口，统筹指导各乡镇纪委精准施训。通过筑牢思想根基、精准滴灌赋能、压实责任链条“三步走”，有效破解基层监督力量不会监督、不敢监督、不善监督的难题，推动全面从严治党在“神经末梢”落地生根，为纪检监察工作“三化”建设年夯实基层基础。

变“大水漫灌”为“精准滴灌”，在培训供给上求突破。针对以往培训针对性不强的问题，县纪委监委指导各乡镇立足实际，推行“点单式”教学。通过“政策解读+案例剖析+实操指导”模式，变“讲大道理”为“教土办法”，确保基层干部听得懂、学得会、用得上。中泉镇纪委紧扣村级“三资”管理、工程招投标等高风险领域，将监督要点拆解为流程图，让干部“按图索骥”；一条山镇纪委聚焦信访件处置实操，通过模拟演练提升干部实战能力。

变“单纯业务”为“政治淬炼”，在履职担当上出实招。培训不仅是业务“加油站”，更是思想“淬炼场”。县纪委监委坚持把政治建设摆在首位，督促指导各乡镇纪委将《中国共产党纪律处分条例》解读与中央及省市县纪委全会精神贯通学习，引导监委会主任深刻认识“监督就是政治”。同时将约谈警示融入培训全过程，寺滩乡纪委提出“讲政治、守规矩、干实事、知敬畏”十二字要求；一条山镇纪委明确“监督员、吹哨员、宣传员”三员定位，从思想根源上解决“不愿监督”的惰性，确保基层监督方向不偏、焦点不散。

变“单次培训”为“常态赋能”，在机制建设上做文章。为防止“一训了之”，县纪委监委注重做好培训“后半篇文章”，把村（社区）监委会主任能力建设纳入全县纪检监察干部队伍建设整体规划，持续深化“人人学办案、人人会办案”行动。通过建立常态化跟班轮训、实战化练兵比武、清单化履职考核三项机制，推动监督效能深度转化为治理实效。紧密结合“三化”建设年要求，进一步完善基层监督体系，明确履职边界，规范工作流程，以基层监督力量的“强筋壮骨”，护航乡村振兴行稳致远，为全县经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。（供稿人：柴慧琴）