会宁：从严抓实年轻干部教育管理监督

针对当前年轻干部纪法阅历浅、风险识别意识弱、拒腐防变能力薄等突出问题，会宁县纪委监委坚持问题导向、靶向施策，以政治铸魂、纪法筑基、严管兜底，全链条抓实教育管理监督，着力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

县纪委监委始终把理论武装作为夯实思想根基的首要任务。县纪委监委组织年轻干部第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，专题学习习近平总书记关于制度治党、依规治党重要论述，通过集中学习、支部研学、个人自学，推动年轻干部深学细悟，在常学常新中提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把稳思想之舵、筑牢信仰之基。

坚持政治引领与纪法学习贯通融合，立足“好干部既是选出来的，更是管出来的”理念，县纪委监委将纪法教育融入日常、抓在经常。针对年轻干部对各式各样的“围猎”手段辨别不清、公私与情法界限模糊等问题，围绕监督执纪、审查调查等核心业务，开展“点餐式”培训、实战练兵，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，练就依规依纪依法履职的过硬本领。

秉持严管就是厚爱、监督就是保护的工作理念，坚持约束与激励双向发力。聚焦岗位权力运行各环节，全面排查廉政风险，建立12份年轻纪检监察干部廉政风险台账，实行一人一档、动态更新、精准管控，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、防微杜渐。同时，把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，为担当干事的年轻干部撑腰鼓劲，引导牢固树立和践行正确政绩观，在遵规守纪前提下放手干事、积极作为。

下一步，县纪委监委将持续细化年轻干部全周期教育管理监督举措，常态化抓学习、抓练兵、抓监督，持续净化队伍风气、淬炼过硬作风，全力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军，为全县党风廉政建设和高质量发展提供坚实队伍保障。