景泰：实战淬火砺尖兵 跑出案件查办“加速度”

今年以来，景泰县纪委监委坚持把“三化”建设作为基础性、战略性工程，锚定“人人学办案、人人会办案”目标，探索出一条“课堂学、一线练、强保障”的实战淬火路径，推动案件查办质效全面提升，干部高效办案能力显著增强。上半年，全县立案107件、增长5.9%，自办案件占比达83.1%，办案安全实现“零事故”。

搭平台建机制，让“学办案”有章可循。聚焦“不会办、不敢办”的能力短板，构建分层分类、学练结合的培训体系。政治铸魂把方向。严格落实“第一议题”制度，深化“五学联动”机制，累计开展县纪委常委会会前学习21次、理论学习中心组学习7次、专题研讨5次，确保办案工作始终坚守政治方向。业务赋能强本领。建立定期学纪学法制度，组织学习相关法律法规10余次。深化“纪法大讲堂”品牌建设，累计举办10期、覆盖750余人次，邀请市纪委监委、审计、法院等业务骨干专题授课，参加省市审查调查业务培训班15期。以赛促学验成效。举办全县纪检监察系统第一期业务大比武“日常监督”专场、办案安全知识测试，在市纪委监委业务大比武中获第二名，倒逼干部由“要我学”变“我要学”。四是重心下移夯基础。组织150名村（居）务监督委员会主任集中培训，补齐基层监督力量能力短板，打通全面从严治党“最后一公里”。

以干代训压担子，让“会办案”名副其实。坚持“在学中干、在干中学”，推动干部在实战一线淬火成钢。上挂下派“跟案练”。选派9名业务骨干参与上级专案查办，抽调19名综合部门、派驻机构、下属事业单位干部参与一线案件查办，打破岗位壁垒，在实战中快速积累办案经验。集中攻坚“压担子”。建立“专项攻坚联动快查工作机制”，组建7个审查调查攻坚组和1个信息化监督小分队，聚焦集中整治重点领域，即收即办、快查快办。攻坚组成立以来立案63件、处分61人，运用大数据监督模型筛查问题线索12条，成为案件查办的“尖刀班”和“突击队”。常态调度“促质效”。建立案件查办“一周一调度、一月一通报、一季一复盘”机制，以常态化督导推动办案节奏提速、案件质量提标，确保每一起案件都经得起检验。

强保障严管控，让“能办案”后顾无忧。坚持力量向一线倾斜、保障向实战聚焦，为干部心无旁骛投入办案创造良好条件。配强一线力量。建立干部队伍动态补充机制，监督执纪执法部门编制占比达60%。委机关配备35岁左右班子成员2名、易地交流副书记1名，平均年龄43.4岁；结合换届调整乡镇纪委书记4名、平均年龄34岁，确保办案一线兵强马壮。消除后顾之忧。为111名干部核定监察官等级并发放津贴，为2名因病致困干部申报利剑基金，常态化落实评优奖先、帮扶慰问等措施，让干部轻装上阵、安心办案。守牢安全底线。构建案件质量全周期管控机制，累计评查自查案件260余件，整改问题170余个；对11个乡镇纪委全覆盖开展办案安全专项检查，督促整改问题13个，实现办案安全“零事故”。健全完善案件审理、回访教育、内部交叉评查等制度机制7个，以刚性约束确保每一起案件都经得起检验。（供稿人：柴慧琴）