景泰：监督下沉一线 让劳动者不再忧“薪”

“拖欠的工资终于拿到手了！”近日，在某在建项目工地，务工人员李师傅和22名工友收到25.5万元工资后，向前来回访的景泰县纪委监委工作人员连声道谢。

欠薪问题背后，往往折射出监管责任落实不到位、制度执行打折扣等深层次问题。群众身边不正之风和腐败问题集中整治开展以来，县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，将根治欠薪作为集中整治重要内容，坚持监督下沉一线，推动职能部门履职尽责。

监督下沉，把问题“捞”上来。县纪委监委畅通信访举报、12345热线、巡察反馈等渠道，常态化梳理欠薪问题线索，联合人社、住建等部门，采取“嵌入式”监督方式，直插项目一线和用工现场走访核查。对群众反映强烈的问题即接即办，督促职能部门限期整改、动态销号。今年以来，已推动办结各类维权线索557条。

压实责任，把制度“立”起来。县纪委监委督促县人社局制定《景泰县预防和治理欠薪工作办法》，健全行政执法与刑事司法衔接、重大欠薪案件联合会商等机制，推动构建“纪委监委监督推动、人社部门监管牵头、相关单位各负其责”的协同治理格局。同时，通过制发督办函、工作提示单等方式传导压力，对责任落实不力的单位负责人开展约谈提醒，以监督倒逼责任落实。

数字赋能，把风险“防”在前。在推动问题发现和制度完善的基础上，县纪委监委依托“陇明公”智慧监管平台，将全县在建项目全部纳入实时监测，精准捕捉薪资异常、考勤不实、拨付滞后等风险隐患。结合“三清零三到位”专项行动，对劳动密集型用工单位和在建工程项目开展地毯式排查，累计排查用工主体918家，督促补签劳动合同330余份、参保1270余人。对新开工项目实行工资支付保障制度前置审查，从制度上防止“先开工、后补手续”等问题。

从严惩处，把震慑“亮”出来。对监督发现和平台预警的欠薪问题，县纪委监委坚持严的基调，严管严治，对恶意欠薪、屡改屡犯的企业依法惩处、公开曝光，对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的坚决移送司法机关。督促建立“受理、核查、调解、处置、回访”全链条闭环机制，推动精准处置欠薪纠纷案件90件，为796名劳动者追发工资1500.71万元。同时，深挖欠薪问题背后的责任、作风和腐败问题，今年以来，处置相关问题线索6件，立案1件2人，处分2人。

“保障农民工工资支付，不仅是民生问题，更是政治责任。”县纪委监委相关负责人表示，下一步将持续紧盯欠薪问题背后的责任落实和干部作风问题，强化监督执纪问责，推动根治欠薪各项制度落地见效，切实维护劳动者合法权益。（供稿人：吕建儒 柴慧琴）