白银区：“两个小组”引领沉浸式学习培训“走新”更“走心”

今年以来，白银区纪委监委认真贯彻靳国卫同志6月24日调研讲话精神，紧扣“三化”建设年行动再集中抓两年工作部署，组建“办案能力提升”和“青年干部写作”两个小组，将“人人学办案、人人会办案”实战实训活动和“六严六提升”行动深度融合，创新开展“青蓝工程”“纪法微课堂”“干部上讲台”等系统培育、常态练兵活动，为干部成长搭台子、压担子、架梯子，全方位锻造高素质专业化纪检监察干部队伍。

突出“方式活”，多维互动激发学习活力

针对近年来新进人员多、业务骨干少的实际，如何让新进人员尽快从 “门外汉” 变成 “内行人”？白银区纪委监委给出的答案是靶向施策、精准滴灌、引路搭台。区纪委常委会会议专题研究部署，打破机关内设机构界限，综合考虑干部意愿、能力素质等因素，统筹各室组人员，精选在办案、写作方面有长处、有潜能的干部，组建“办案能力提升”“青年干部写作”两个小组。两个小组在学习时既相互独立又相互交叉融合，通过强化学习交流，培育青年办案能手、写作好手。

为持续营造浓厚学习氛围，区纪委监委搭建多元化学习平台，依托“两个小组”等载体，定期组织纪检监察干部分享学习感悟、交流工作经验，在思想碰撞中互学互鉴、共同提升。同时，在“白银区廉心桥”公众号开设“两个小组”专题，推送纪法知识、学习要点、学习动态、心得文摘等内容，打造线上常态化学习阵地。

为确保“两个小组”学习培训取得实效，区纪委监委细化工作举措，鼓励“两个小组”成员在日常监督、案件查办、文稿起草等实际工作中相互切磋、互帮互学。办案能力提升小组编印《谈话实务工作手册》，为办案干部日常实操提供了清晰便捷的“工具书”和“避坑指南”。青年干部写作小组系统梳理纪检监察系统各级优秀公文范文，细化拆解各类公文的写作要点与实操标准，帮助青年干部统一写作规范、理清写作思路。

“这份笔录里谈话地点写的是普通办公室，权利义务告知环节缺失，20分钟做了6页笔录——大家来找找，还有哪些问题？”“大家对照各级规范通报范本复盘这篇通报，看一下有哪些格式疏漏、表述不严谨、专业用语不规范等问题？”在日前“两个小组”专题研学活动现场，参训学员以“大家来找茬”的方式逐页逐句过筛辨析，气氛紧张而热烈。

紧扣“我要学”，严明纪律保障学习质效

为杜绝“两个小组”学习培训走过场、流于形式，白银区纪委监委坚持严字当头，以严明的学习纪律、精准的参训安排，推动纪检监察干部转变学习心态，从“要我学”到“我要学”。

建立“四个一”常态化练兵管理机制，明确由分管副书记担任组长，专人担任小组联络人，统筹推进日常实训各项工作，固化每月最后一周五下午集中练兵学习制度，推动全员主动参与、常态参训。同时，将活动参与情况纳入年度考核，把出勤率与成果质量作为评先选优重要依据，以刚性制度倒逼责任落实，让“我要学”成为干部自觉行动。

在常态化视频集中培训过程中，全区纪检监察干部严格遵守培训纪律，提前到位、认真参训，全程专心听讲、细致记录，保持严谨务实的学习作风。

同时，区纪委监委坚持实处发力，精准确定学习培训内容，结合干部岗位特点、能力短板和发展需求，实行“点单式”“靶向式”培训，确保培训内容与实际工作紧密契合，杜绝“一刀切”“大锅饭”式培训。办案能力提升小组重点围绕线索处置、谈话突破、证据固定等实务技能开展培训；青年干部写作小组聚焦督查通报、工作总结、调研报告、领导讲话等文稿写作，进行针对性指导。

此外，立足纪检监察工作实践性强的特点，区纪委监委坚持实战导向，秉承“刀在石上磨，人在事上练”的培养理念，把“两个小组”成员放在巡察、信访、监督检查、审查调查一线“压担磨炼”，今年以来，共组织20余名年轻干部多岗位锻炼。

培训“有深度”，积极构建干部成长体系

为切实提升培训深度，推动学习培训从“被动接受”向“深度钻研”升级，白银区纪委监委依托“两个小组”引领作用，整合优质学习资源，创新打造多层次、立体化学习载体，为纪检监察干部能力素质全方位提升“架梯铺路”。

常态化开展“干部上讲台”活动，鼓励业务骨干、办案能手、优秀年轻干部走上讲台，结合自身办案经验、监督心得、岗位感悟，围绕纪法适用、案件查办、日常监督、文稿撰写等重点内容授课分享，变“单向灌输”为“双向互动”，营造“一线干部讲、班子成员评、带领全员学”的良好氛围。

深入实施“青蓝工程”，开展“薪火相传”拜师活动，通过“双向选择+组织指派”，从监督检查、审查调查、案件审理等业务部门精选政治素质高、业务能力强的骨干，为11名年轻纪检监察干部配备专属导师，指导帮带参与调证、谈话等工作20余次，促进实战经验的总结传承和迭代更新。

此外，区纪委监委打造“纪法微课堂”特色学习品牌，固定在每次区纪委常委会会议开课，由业务骨干围绕党章党规、监察法、纪律处分条例等核心纪法知识，结合违纪违法典型案例、最新政策解读、一线工作难点进行精讲，帮助纪检监察干部精准吃透纪法条款、熟练掌握履职要点。

“两个小组”引领的沉浸式学习培训，让全区纪检监察干部在学中干、干中学，能力素质得到显著提升。下一步，白银区纪委监委将持续深化“三化”建设年行动、“人人学办案、人人会办案”实战实训活动和“六严六提升”行动，持续做实“两个小组”学习练兵，努力打造一支既能精准办案，又善文稿写作的纪检监察铁军，为全区纪检监察工作提质增效提供坚实人才保障。