白银：专项分析助力“一把手”监督

　　“涉及‘一把手’信访举报数，占信访举报总量的12.8%……” 

　　“从层级看，县处级干部‘一把手’信访举报主要集中在工程项目、公共服务等领域；乡科级‘一把手’信访举报主要集中在教育、扶贫、民生领域……” 

　　近期，白银市市、县两级纪检监察机关对“一把手”纪检监察信访举报情况开展了专项分析，通过定量分析与定性研判相结合的方式，进一步深挖存在的普遍性、典型性、苗头性问题，为精准研判全市政治生态提供决策参考，为进一步提升“一把手”监督质效提供对策建议。 

　　2022年以来，白银市纪委监委着眼“一把手”监督，从“入口”入手，强化对问题类型、特点成因及趋势变化的剖析，着力找出真信息、真线索、真问题，敏锐捕捉新变化和新动向，以有效监督切实把“关键少数”管住管好管严。 

　　“专项分析报告全面分析研判了县、乡、村三级“一把手”纪检监察信访举报的腐败和作风问题现状，对我们坚持问题导向、增强监督的针对性很有价值。”白银市纪委监委第三监督检查室主任高振亮介绍，该监督检查室将专项分析报告作为解决县、乡、村三级“一把手”腐败和作风问题的重要方向，一方面，毫不松懈地抓好日常监督、跟进监督、精准监督，推动联系的县（区）党委和派驻单位党组织认真履行政治责任，有效解决管党治党方面存在的问题。另一方面，紧盯县级、乡科级和村（社区）“一把手”出现问题的重点领域，严肃查处相关腐败和作风问题，切实维护人民群众的合法权益。 

　　同时，各县（区）纪委监委将专项分析报告作为整治 “微权”、防治“一把手”违纪违法的有效参考，紧盯反映较为集中的违反工作纪律、廉洁纪律等违纪行为以及滥用职权、贪污受贿等违法行为，有针对性地采取预防措施，着力提高“一把手”监督的精准性。 

　　平川区纪委监委为增强对“一把手”和领导班子监督的针对性和操作性，探索提出24条监督措施，通过谈心谈话、责任提示、风险提醒、驻点调研、专题会商、数据赋能、通报告知等方式，督促“一把手”和班子成员履职尽责、廉洁自律。 

　　景泰县纪委监委协助县委制定了《加强对“一把手”和领导班子监督的任务清单》，进一步明确了监督工作重点、落实监督责任、完善监督体系、改善监督方式和落实监督措施等5个方面44项责任，并着力加强对“一把手”履职尽责、廉洁自律情况的常态化监督检查，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。 

　　此外，白银市纪委监委还把信访举报专项分析成果运用同解决实际问题结合起来，推动信访举报突出问题得到及时有效治理，积极回应群众关切，切实维护群众利益。