全市新任市管领导干部集体廉政谈话会要求：把党风廉政建设和反腐败斗争不断推向纵深

7月10日下午，市委常委、市纪委书记、市监委主任祁葆中对我市240余名新任市管领导干部进行集体廉政谈话。他要求，党员干部要守好规矩、自警自醒，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，把党风廉政建设和反腐败斗争不断推向纵深。

祁葆中强调，对新任市管领导干部进行集体廉政谈话，体现了组织对大家政治上的关心和负责。守规矩是领导干部立身处世的底线，党员干部要守好规矩，守住道德底线，不断加强思想道德教育，强化自律意识。要习惯监督、欢迎监督，正确运用监督执纪“四种形态”，深入推进“两个责任”落实，强化“严管是厚爱监督是保护”的正确理念，树立“有则改之、无则加勉”的谦逊态度，涵养“虚怀若谷、海纳百川”的豁达胸怀，通过反省自己的作风问题转变党内作风。要建立教育约谈提醒机制，按照监督执纪问责和一级抓一级、层层抓落实的工作要求，分层分类组织实施，让红脸出汗、扯袖子、咬耳朵成为常态。要坚决容错纠错，落实“三个区分开来”。一方面，要保护那些作风正派、敢作敢为、锐意进取的干部，推动形成想作为、敢作为、善作为的良好风尚；另一方面也要时刻绷紧全面从严治党这根弦，在实践中科学运用“四种形态”，坚决“拔烂树、治病树、正歪树、护森林”，自觉维护党的先进性和纯洁性，把党风廉政建设和反腐败斗争不断推向纵深。

祁葆中要求，监督执纪问责，必须坚持惩前毖后、治病救人。惩前毖后、治病救人是党内教育的一贯方针，要善用“四种形态”推动执纪理念的转变、执纪模式的转换和纪检队伍的转型。各级纪检监察干部要切实扮演好维护党内政治生态护林员的角色，实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果；各级纪检监察机关必须以“永远在路上”的坚定信念，持之以恒，抓细抓实，方能步步为营、久久为功。领导干部要善于用制度管人管事，要切实强化制度意识，带头维护执行制度，在加强制度建设的同时不断提高制度建设的质量和水平。

期间，与会人员还观看了《彷徨的人生》及《“土地爷”的迷失之路》警示教育片。