甘肃纪检监察网：白银：多点发力做好换届监督“后半篇文章”

　　当前，全市多地换届工作已陆续完成。聚焦欢送宴、迎新饭、换车换房、“拜码头”、收送礼品礼金等“四风”问题，白银市各级纪检监察机关制定换届风气督查督导工作方案，创新举措、压实责任，做实做细换届“后半篇文章”监督，确保监督不松劲、不断档。

　　据了解，该市共成立6个监督检查组，通过明察暗访、座谈交流、查阅资料、畅通举报渠道等方式，全面了解掌握换届后各级领导干部遵守换届纪律情况，及时纠治“四风”问题，向全社会释放换届监督全面从严的强烈信号，让干部心有所畏、行有所止。

　　全市纪检监察机关通过开展干部谈心谈话、任前谈话等，向换届后产生的新任领导干部，尤其“一把手”早打招呼、早提醒，督促其自觉遵守纪律要求，时刻自省自警，筑牢思想防线，做到忠诚干净。截至目前，围绕干部提拔、进退流转、任前廉政要求等开展谈话提醒140多人。

　　市纪委监委还通过联合市妇联举办“颂党恩、传家风”家庭故事分享会的方式，对党员领导干部家属开展家庭助廉教育，促其当好“廉内助”。会宁县纪委监委组织新任职领导干部和家属观看与家风建设有关的警示教育专题片、参观廉政教育基地、签订家庭助廉承诺书等，使其明白“一人不廉，全家不圆”的道理。

　　同时，全市各级纪检监察机关畅通信访举报渠道，对反映违规吃喝等违反换届纪律问题的举报及时受理、快查快办。靖远县、平川区纪委监委建立问题线索办理绿色通道，对收到的换届相关信访件当天研判，对违反换届纪律问题“零容忍”。白银区纪委监委坚持跟进监督、精准监督、强化执纪问责的同时，注重从小切口入手，在全区餐饮娱乐场所开展网格式排查，坚决纠治借换届之机“迎来送往”“吃喝风”等问题。

　　此外，该市围绕提高换届监督能力，通过跟班轮训、以干代训等方式，切实加强对新任纪检监察干部培训，截至目前，共培训新进新任纪检监察干部210多人。

　　“下一步，我们将对各单位机关食堂、重点公务接待场所持续明察暗访，并积极对接财政、审计、税务、公安等部门，在联动监督上持续发力。”市纪委监委相关负责人说。（供稿 朱鹏  编辑 张莉）