今年以来，白银市通过增加巡察机构人员编制、选派优秀年轻干部到巡察机构挂职锻炼、组建巡察队伍“三库”等方式，不断充实巡察力量，助推巡察工作高质量发展。

白银市委研究出台《关于进一步加强和改进市县巡察工作的意见》，在严格落实机构编制管理规定的前提下，积极挖掘存量，统筹考虑全市编制使用情况，配足配强巡察机构领导班子和人员，市县（区）两级一次性为巡察机构增加编制17名，平均在岗干部达到16名，解决了在编巡察干部少、力量支撑不足，抽调干部流动性大、巡察业务不专的难题，确保巡察机构正常履行职责。

建立选派优秀干部挂职锻炼机制，研究出台优秀年轻干部到巡察机构挂职锻炼的暂行办法，充分发挥巡察岗位熔炉作用，市县（区）两级党委共选拔44名优秀年轻干部到巡察机构挂职锻炼，为巡察工作补充新鲜“血液”。

同时，市县（区）巡察机构积极协调，从纪检监察机关、审计机关和组织人事、财务等部门选调优秀干部建立“巡察组长库”“巡察干部库”和“专业人才库”，实行动态管理，定期补充调整，目前，市县（区）巡察组长库共169人，巡察组员库共765人，专业人才库共29人。（编辑 张莉）