2019年以来，甘肃省白银市白银区纪委监委充分发挥在干部选拔任用、评优选先、表彰奖励推荐中的审核把关作用，认真履行监督职责，对拟提拔任用干部、拟评优选先和表彰奖励对象进行廉洁体检，严防干部“带病提拔”“带病评优”。

在廉政意见征求时，区纪委监委办公室联合党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、案件审理室等集中进行，第一时间向征求意见部门反馈真实客观的党风廉政意见，为干部提拔任用、评优选先等提供全面准确的参考信息。

同时，对拟提拔任用干部开展廉政法规知识考试，接受“政治体检”，开展任前廉政谈话，为拟提拔任用干部早打“预防针”。2019年，区纪委监委共组织6场次90名干部参加廉政法规知识考试。对提拔任用、平职转任交流、村级换届的895名党员领导干部和村干部进行廉政审查，对15名干部提出影响任职的意见；对1634名评先选优党员干部进行廉政意见回复，建议取消24名干部的评先选优资格，切实筑牢选人用人“防火墙”。（供稿 俞天虹 编辑 陆旸）