陈启礼：把规则融入工作 让约束成为习惯

《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》的出台，不仅为纪检监察工作提供了重要遵循和规范，而且将纪委的权力紧紧关在制度的笼子里，为打造一支忠诚、干净、担当的纪检干部队伍提供了重要制度支撑。

《规则》设定了标线。《规则》从监督执纪工作应当遵循的原则、领导体制、线索处置、谈话函询等九个方面为监督执纪工作设定了明确的工作流程，使监督执纪有规可循、有度可依，让纪检工作的每一步都能找到可靠、准确的依据。如《规则》明确规定了3个“延长”、16个“及时”、审查期间对审查对象以同志相称等科学严谨的规定。纪检干部只要准确理解和掌握新内容、新要求，把握尺度，明确标线，将规则具体运用到实际工作中，再做工作就会非常规范、不易走偏。

《规则》标出了红线。监督执纪是一项神圣的、严肃的工作，个别纪检干部不守纪律、不讲规矩，钻空子、找漏洞，违规操作、越位监督，严重危害了党的权威和纪检形象。《规则》制定了精细的操作步骤，如建立打听案情、过问案件、说情干预登记备案制度，就为一些抱有幻想、徇私枉法、以私交影响案情的领导干部划定了不能触碰的红线。谁要私自干预纪律审查，那他就要做好接受党规党纪严惩的准备。《规则》健全了监督执纪规程，标出了纪检干部接受监督的红线，确保权力不被滥用，红线不被触碰。

《规则》划出了底线。《规则》这项刚性制度的建立，为纪检干部工作划出了底线，架起了高压线，《规则》规定了纪检干部在监督执纪过程中坚决不能突破的底线，让权力在划定的范围内规范运行，谁逾越了底线，就会受到责任追究。如设立临时党支部、审查人员“一案一借”、实行脱密期管理等规定，让纪检干部行使监督执纪权力有了靠山有了底气，敢于对一些上级干预、逼迫违规、诱惑违纪说“不”，让纪检干部在内心深处真正感受到看得见、摸得着、靠得住的制度守则。

反复研读《规则》之后，我从内心深处认识到，作为一名纪检干部，监督别人首先要管好自己，执纪者要做遵守纪律的标杆，要以身示范，不断践行忠诚干净担当，不断维护党章权威，不断向全社会传播正能量。在实际工作中，我愿带头实践，严格对照规则要求，牢固树立“四个意识”，密切联系工作实际，强化自我监督，坚守标线、不触红线、不碰底线，主动践行“打铁还需自身硬”的要求，认真履行监督执纪职责，以我微小能量，净化一片天地。