会宁县纪委:“廉政套餐”助推廉政教育入脑入心

为实现廉政教育的无缝覆盖，形成廉政教育常态化。近年来，会宁县纪委不断创新载体，运用多种方式，加强对党员干部的廉洁教育，助推廉政理念入脑入心，大力营造党员干部不想腐的浓厚氛围。

党课授廉。组建6个讲师团，在全县开展巡回宣讲活动。采取“正面引导”和“反面警示”相结合的方式，围绕十八大以来中央党风廉政建设和反腐败斗争的重大方针、政策及各级通报的违反中央八项规定的典型案例等内容进行“授课”，引导党员领导干部准确把握形势，自觉践行和带头垂范党风廉政建设的各项要求。目前，已举办廉政党课42场次，受教育党员干部6100余人。

文化育廉。开展“清风颂”系列廉政文化活动。组织全县党员干部和广大群众创作廉政书画、廉政微电影、廉政动漫、廉政公益广告、廉政歌曲、廉政美文等形式，将廉政文化渗透到反腐倡廉各项工作中，进一步弘扬正气、鞭挞腐败，促使广大党员干部在欣赏书画等艺术的同时，心灵得到净化和洗礼。活动开展以来，已征集到作品200余件。

现场学廉。充分利用红军会宁会师旧址全国首批廉政教育基地，以乡镇和部门为单位组织全体党员干部开展廉政教育。通过重温入党誓词，听取讲解员对红军长征事迹的讲述，观看红军遗物等方式，引导党员干部感知红军历史，坚定理想信念，从红色文化资源的优良传统中汲取精神营养，在潜移默化中受到教育。截至目前，已组织全县党员干部接受现场教育2.1万人次。

网络倡廉。依托“会宁纪检监察网”、官方微信“会宁清风”、“会宁廉政”微博平台，定期发布各乡镇、各部门单位党风廉政建设工作动态，推送廉政文苑、忏悔录、镜鉴等栏目信息，通过互联网和新媒体，唱响廉政“好声音”，传递网络“正能量”。自3月份网站建成以来，发布会宁纪检监察工作信息184条、各类影像资料40条、公示公告20条；转发中央和省市廉政动态、廉政博文、理论文章等信息622条。

短信传廉。利用廉政短信平台，定期、不定期向全县698名村级及以上领导干部发送廉政教育短信1.7万条。通过常吹“廉政风”，常打“廉政针”，既将党的路线方针政策和廉洁从政理念潜移默化到党员领导干部的日常生活中，又使“廉政警钟”经常在每位党员领导干部耳边响起，时刻提醒党员领导干部绷紧廉洁自律之弦，牢固构筑防腐“第一道防线”。

集中考廉。把任职前廉政法规知识测试作为领导干部廉洁自律的“预防针”和推动学习提高的“发动机”，对拟任科级领导干部进行廉政法规知识测试，测试不合格的将暂缓任用。通过廉政考试，强化领导干部的廉洁从政意识，真正起到以考促学、以学促廉的作用。2014年以来，已开展廉政法规知识测试122人次，其中1人因未参加测试而暂缓任用。

督查问廉。采取不打招呼、不定时间等方式，针对纪律松散、作风漂浮、消极怠慢、推诿扯皮和公车私用、乱用自由裁量权等重点问题开展督查检查。对发现的问题，严格按照“两个责任”要求，严肃追究主体责任和监督责任，并在全县进行通报。今年以来，共开展作风方面的督查检查4次，通报4次，给予党纪政纪处分2人，通报批评单位2个，个人16人。

约谈警廉。开展“分级约谈”活动，即县委书记约谈县委常委，县人大，县政府和县政协主要负责人、法检两院院长、各乡镇党委书记；县长约谈副县长、政府党组成员、县政府组成部门主要负责人、各乡镇长；县人大、县政协、法检两院主要负责人约谈班子成员，班子成员约谈分管部门主要负责人；县纪委班子成员约谈乡镇纪委书记、县直部门纪委书记（纪检员）；各乡镇党委书记、纪委书记约谈班子成员，班子成员约谈分管室（中心、站、所）负责人；各局局长、纪委书记（纪检员）约谈班子成员、下属单位主要负责人，班子成员约谈分管内设机构负责人。通过约谈层层传导压力，级级靠实责任，进一步强化领导干部纪律和责任意识。要求领导干部要坚持做人底线原则，提高品德修养，清白做人，踏实干事。同时告诫领导干部要时刻警惕，强化责任意识，防微杜渐。

(供稿 吴凤翔/编辑 冯钏)