景泰县：“三强化、两明确、一创新”构建廉政风险防控新常态

景泰县在巩固近年来全面推进廉政风险防控工作成果的基础上，突出“三强化、两明确、一创新”，努力实现廉政风险防控的常态化、规范化和程序化。

一是强化安排部署。县纪委监察局认真组织学习市纪委《关于深入排查和报送廉政风险点的通知》，在充分调研讨论的基础上，制定下发《关于进一步深化廉政风险防控工作的通知》，提出了具体内容、工作步骤、方法类别和工作要求，印发《廉政风险防控知识手册》，指导各单位抓好工作落实。

二是强化宣传引导。各单位通过召开专题会议，举办专题业务培训等多种形式，促使党员干部尤其是领导干部充分认识开展廉政风险防控工作的重要意义，明确工作内容和具体要求，掌握好工作的实质和精髓，切实增强自觉性和主动性，把思想和行动统一到市、县的部署和要求上来。

三是强化典型引领。县纪委监察局提出了“认真学习借鉴、积极探索创新、分类指导深化、典型示范推进”的工作思路，建立廉政风险防控管理工作联系点制度，委局领导分七个组，深入所联系单位进行督促指导，在乡镇、党群机关、县直部门中分别以漫水滩乡、县人大、县国土局为示范点，抓点示范、以点带面，整体推进全县廉政风险防控工作。

四是明确工作责任。各单位切实落实“两个责任”，主要负责人对廉政风险防控工作负总责、亲自抓，班子成员抓好职责范围内的廉政风险防控工作落实，各级纪检监察机关履行监督责任，积极协助领导班子做好这项工作。县纪委监察局确定一名负责领导和工作人员，各单位确定一名责任领导和一名联络员，专项负责此项工作。同时，创建QQ工作群，搭建信息平台，加强交流学习与联系。

五是明确工作流程。紧盯权力运行关键环节，按照厘清权力清单、查找风险点、评定风险等级、制定防控措施“四个步骤”，区分单位、科室、岗位“三个层面”，采取自己找、群众帮、领导提、集体定、组织审“五种方法”，划分思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境“五类风险”，排查出风险点，科学界定“三个等级”，并根据风险点制定防控措施，逐一登记汇总，建立管理台帐。

六是创新工作载体。结合廉政文化建设和干部作风建设，不断创新载体，通过积极筹建电子监察平台，规划5个板块建设1个廉政警示教育基地，142个村（社）全面打造党务村务公开阵地，在11个乡镇和57个部门单位中扎实开展“三述”工作，增效防控“五类风险”，促进廉政风险防控工作的有效开展。

（供稿 闫宗成 编辑 冯钏）