市城投公司：对全体员工进行廉政约谈

为进一步落实国有企业纪委的监督责任，确保全面从严治党向纵深发展，10月13日、14日，市城投公司纪委集中时间，对公司党委班子、经营班子成员及各部室、下属公司员工分别进行了约谈。

约谈前，市城投公司纪委组织被约谈部室、下属公司员工及分管领导观看了警示教育片，随后，纪委负责人结合实际，针对公司运营管理过程中存在的一些倾向性问题，列出了违反各项纪律的行为表现，并以《严守六项纪律促进国企改革》为主题，就如何遵守和贯彻落实“六项纪律”进行了约谈。

约谈要求，作为市属国有企业必须在推进改革过程中贯彻和落实好党要管党、从严治党的方针，领导班子和全体员工要进一步提高拒腐防变和抵御风险能力，要严守六项纪律，着力在六个方面下功夫：一要严守政治纪律，在提高忠诚意识上下功夫。每一个党员干部要按党的规矩办事，始终同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，尤其是要在公司推进改革过程中，更应该遵守政治纪律和政治规矩，坚决与党中央保持一致，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，这点觉不能含糊，坚决拥护党中央出台的深化国有企业改革的意见。二要严守组织纪律，在提高执行意识上下功夫。全体党员干部要牢记“四个服从”，提高执行力，尤其是对要公司在改革过程中遇到了一些问题决不能打半点折扣，也决不允许搞变通，严守组织纪律，确保各项工作一抓到底、抓出成效。三要严守廉洁纪律，在提高干净意识上下功夫。要筑牢思想防线，将权力关进制度的笼子里，进一步夯实思想基础、制度基础、惩治基础、防控基础和责任基础。尤其是领导干部一定要算好政治账、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“亲情账”、“自由账”。四要严守群众纪律，在提高服务意识上下功夫。针对员工面临的一些困难必须拿出足够工作热情，充分发挥工会职能，关心爱护同情每一个遇到困难的职工，在公司制定各项政策时也要时时刻刻想着，尽量照顾到大多数员工的利益，让他们能够分享到公司改革发展的红利。五要严守工作纪律，在提高担当意识上下功夫。全体员工在改革发展中要敢于担当，拿出足够的干劲，以创新精神推动企业转型发展。坚决杜绝思想不解放，缺乏创新意识；进取心不强，满足于现状；决策部署说的多，亲力亲为做的少；责任意识不足，抓工作进度不理想等。六要严守生活纪律，在提高道德修养上下功夫。每名党员干部必须经常自警、自省，不断提高自身的道德修养，重拾我党艰苦朴素的生活作风，培养良好的家风。同时，要净化朋友圈，远离低级趣味，自觉抵制金钱和利益的诱惑，坚守共产党员的道德底线。