白银：“三个到位”着力提升培训成效

　　9月中旬以来，全省分级举办纪检监察干部基础业务培训班，白银市纪委监委主动适应干部教育培训新要求，努力做到培训组织、管理、督学“三个到位”，确保学习培训取得实实在在的效果。 

　　“既可以参加自己所从事的业务模块，也可以根据发展需要自主选择其他培训课程，培训很有针对性，很解渴”。市纪委监委派驻市发改委纪检监察组纪检监察室主任寇宗伟如是说。 

　　据了解，全省纪检监察干部基础业务培训采取“主体班+分班”形式，主体班设在省纪委监委，市、县设分班。 

　　为了有序组织好纪检监察干部参加培训。白银市纪委监委针对不同岗位学员差异化需求，结合省纪委监委设置的信访、案件监督、监督检查、审查调查、案件审理五个模块，精心组织相应岗位或有学习需要的学员参加培训，真正实现培训有的放矢。 

　　学风体现纪检监察干部的精神风貌。在学风管理上，白银市纪委监委严格课堂管理，实行会议签到、点名和抽查相结合，严格请销假管理，每个模块培训期间，请假不得超过总学时的1／7，严格落实消杀、查码、测温等疫情防控措施；在考核评价上，以在线考试、课后测试、实务操作和考勤等形式对每名学员进行综合考核评价。 

　　此外，白银市纪委监委还采取交流研讨、以考促学等多种形式，倒逼参训学员认真学习，切实提升培训实效。 　　  

　　“此次培训，正值市县乡三级纪检监察系统换届、人员变动的关键时期，全市纪检监察系统非常重视此次培训。”市纪委监委组织部负责人表示，下一阶段，我们将探索建立学习培训档案管理机制，将测试成绩计入学员培训档案，并作为教育培训的重要依据，切实增强教育培训的针对性。（供稿 何泽龄）