“约谈直击问题，开门见山，一针见血，让人不得不红脸出汗，有被猛击一掌的感觉。”县直机关一位党支部书记在接受工作约谈之后这样说道。

连日来，县委直属机关工委针对机关党建工作中存在的定位不准、重形式轻内容、重过程轻结果、重痕迹轻质量、党建工作与业务工作“两张皮”、弄虚作假补记录等问题，对所属各党委、直属党支部（总支）书记进行了“一对一”工作约谈。约谈要求，各党（总）支部要认真查找党建工作中存在问题的具体表现形式，找准穴位、抓住要害，坚持问题导向，研究整改措施，逐条逐项整改落实。机关党建工作要在教育管理监督党员上下功夫，让党员不犯或者少犯错误；要在促进业务工作上下功夫，坚决纠正党建业务工作“两张皮”问题；要在提高质量和效果上下功夫，通过党建制度落实，达到政治建设标准化、组织建设标准化、组织生活标准化、队伍建设标准化，切实提高党员的政治理论水平和党性修养，充分发挥党员的积极性主动性创造性，确保党的路线方针政策和决策部署的贯彻落实。

“本次约谈的主要目的是面对面传导压力，靠实责任，补齐短板，倒逼责任落实，切实抓好2019年直属机关党建各项工作任务的落实。”县委常委、县委直属机关工委书记张朋说。