今年以来，会宁县新添堡回族乡党委、乡纪委在落实“四种形态”第一种形态时突出“精、细、实”，有效推进了约谈工作落到实处，发挥了红脸出汗、提醒教育的作用，使约谈工作出针见血。

精：针对某件事、某个人、某项工作，乡纪委改变了“漫灌式”的集体约谈，采取见人见事的“精准约谈”。在约谈中要求做到对象精准、事情精准、目的精准，将问题谈深、谈透、谈清楚，决不能笼统、泛泛地谈，真正做到精准发力，让约谈对象深刻认识到自身存在的不足和问题。

细：在约谈工作中，既对事又对人，要求对每一个约谈对象都要从问题的细节入手，不放过任何蛛丝马迹，将问题细化，逐条逐个进行谈，达到谈明白、讲清楚的目的。点滴之间改作风，步步为营求落实，让约谈对象清醒的意识到自己在生活和工作中的每一个细节都会被人关注，都会影响到自己形象，更有甚者将有可能会把自己引向罪恶的深渊。

实：一方面是将约谈工作做实，扎扎实实开展约谈，实打实、面对面进行约谈，敢于直面问题、敢于揭短亮丑，敢于动真碰硬，敢于跟踪督促，而不是停留在走程序、做记录上；另一方面是突出约谈实效，以警示教育和谈话提醒起到红脸出汗的效果，让约谈对象在思想上有清醒的认识，在心里能够诚恳的接受错误，在行动上能够立即改正，切实达到约谈应有的效果和作用。

(供稿 牛克虎)