“我在党纪知识方面还要提升，以后的工作中要多向你学习！”转隶人员真诚地说。“我在法律知识方面也要及时‘充电’，也要时常向你请教啊！”纪委干部微笑回答。以上这一幕只是靖远县监察体制改革中在干部“深度融合”方面的一个缩影。

自监察体制改革试点工作开展以来，靖远县扎实推进、积极促进人员和机构全融合，做好思想工作，开展业务培训，推进工作流程磨合，完善与司法机关协调衔接，通过一系列具体措施，致力于实现“纪法衔接”，做到优势互补。

据悉，为使转隶人员和委局机关干部更好更快地适应新形势新任务、新体制新机制的要求，靖远县纪委每周一上午举办“业务讲堂”。该讲堂本着优势互补、取长补短、相互学习、促进融合的原则设置课程，邀请法院、检察院相关人员向县纪委工作人员讲授《刑法》、《刑事诉讼法》、职务犯罪预防等相关法律知识和流程；由县纪委审理、案管等科室负责人向转隶人员讲授《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《监督执纪工作规则》以及案件移交审理前的注意事项等。

“通过业务讲堂帮助我弥补了在党纪法规、《监督执纪工作规则》流程等方面的知识短板，用新思想新观念武装头脑，同时，大家共同学习增进了相互认识和了解，为我迅速融入新环境，开展新工作打下了良好的基础。”一名转隶干部说道。（高晖）