今年以来，靖远县纪委不断强化对纪检监察干部的监督管理，以“学、专、树、严”为抓手，多点发力，严教严管，真正做到打铁必须自身硬。

紧抓学习，让纪检监察干部“学”起来。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，通过十九大精神、《监督执纪工作规则（试行）》知识、纪检监察知识等考试，强化以学促考，以学促用；通过党支部会议交流等形式组织纪检干部学党章党纪党规、观看《打铁还需自身硬》等警示教育片，开展家风建设等活动，培养良好的工作生活习惯，强化“底线”意识。

实战锻炼，让纪检监察干部“专”起来。坚持多学业务，多岗锻炼强素质和业务熟思想活的理念，围绕《监督执纪工作规则》开展执纪审查业务培训、开展执纪学法业务培训、参加救护员知识培训并取得红十字会救护员证书、邀请县检察院同志为纪检干部做法律知识讲座等一系列活动。进一步提高纪检监察队伍执纪审查工作质量，促进执纪审查工作再上台阶，不断提高政策把握、业务素质和专业水平，努力实现纪检干部人人都是执纪审查的行家里手。

严管真管，让纪检监察干部“树”起来。把2017年作为“工作规则落实年”、深化“两学一做”打造“四型机关”、开展纪检监察机构和纪检监察干部首次内部巡察工作。带头讲党性、重品行、做表率，严格执行领导干部个人有关事项报告、述职述廉等制度，自觉接受干部群众监督，切实筑牢拒腐防线。

压实责任，让纪检监察干部“严”起来。以制度建设为抓手，从细处着手，从严处发力，明确纪检干部监督管理的职责和工作任务，认真落实党风廉政责任制和领导干部廉洁自律各项规定，不断加强自身监督，成立了纪检监察干部监督室，修订完善《纪检监察干部行为规范》、《纪检监察干部外出报告制度》等各项监督管理制度，全县纪检监察干部都签订了自觉践行网络承诺书。出台《靖远县纪委内部巡察工作办法（试行）》，成立6个巡察组，完成首次内部巡察工作，发现问题线索1件，纪律处分1人。

（供稿  田世华  李红）