为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步强化新调整任职干部的纪律意识和规矩意识，促进勤政廉政，近日，市兴电工程管理局对转任交流的12名科级干部开展集体任职廉政谈话。 

　　会议指出，廉政谈话是干部选拔任用的必经程序，也是对干部的关心和爱护。新调整的干部要提高对党风廉政建设的认识，自觉做到廉洁开展工作，牢记为人民服务的宗旨，自觉接受监督，切实担负起抓党风廉政建设和党史教育工作的双重任务，要在新的岗位上做一个让组织放心、同事满意、群众信任的合格干部。要树牢纪律意识，自觉遵守党的纪律，特别是党的政治纪律，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，明规守纪知敬畏。要不断提升自身的能力和素质，立足岗位，求真务实，履职尽责，努力成长为“学习型、专业型、服务型”的干部。 

会议强调，要加强学习，筑牢思想防线，争做“信念坚定”的好干部，要严以律己，带头廉洁自律，争做“作风廉洁”的好干部，要牢记宗旨，自觉接受监督，争做“纯洁坦荡”的好干部，要增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责，争做“忠诚尽责”的好干部。要加强自我要求和自我约束，永葆清正廉洁，正确对待和行使权力，不辜负组织的培养和期望。要牢记党章党规，让自己心有所畏、言有所戒、行有所止，一言一行都要符合党章党规党纪的要求。要深刻领会信任和监督的辩证统一关系，深刻领会“严管就是厚爱”，正确对待监督。 

　　大家纷纷表示要切实提高政治站位，强化责任意识，尽快适应新角色、新岗位，把纪律和规矩挺在前面，切实履行好岗位职责，不辜负组织的期望和信任。 

　　 （供稿：张任芝）