今年以来，市委老干部局高度重视党风廉政建设工作，坚持把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，营造良好的机关政治生态。局领导班子以上率下，压实责任，传导压力，党风廉政建设工作保持良好局面。

抓头雁，“一岗双责”勇担当。市委老干部局领导班子坚持履行“一岗双责”，定期研究部署党风廉政建设工作，每季度至少专题研究党风廉政建设工作1次；一把手同班子成员，班子成员同科室、下属事业单位负责人，科室负责人同工作人员层层签定党风廉政建设工作责任书，将党风廉政建设责任落实到每一名干部身上，切实筑牢拒腐防变的思想防线。全体县级干部严格按照要求填写上报《领导干部个人有关事项报告表》，如实向党组织报告持有普通护照及因私出国（境）、房产、投资等情况，自觉接受组织监督，做到了对党忠诚老实。

强思想，学习教育不松劲。把党的思想建设作为基础性建设来抓，坚定理想信念，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不折不扣落实意识形态工作责任制。坚持每周集中学习不放松，把党风廉政建设内容纳入支部学习计划，原原本本学习了十九届中纪委四次全会、省纪委十三届四次全会、市纪委八届五次全会精神等内容，让全体干部从思想上绷紧党风廉政这根弦。上半年组织党风廉政建设学习9次，领导干部讲授党课2次，日常督促党员干部利用“学习强国”“甘肃党建”APP自学党章党规党纪，让全体干部内化于心、外化于行。春节、清明节、劳动节前，组织开展节前集体廉政提醒谈话，要求全体干部严格遵守中央、省、市委各项规定，坚决杜绝侥幸心理，严禁公款吃喝、公车私用、公款旅游和违规操办酒席等活动，确保廉洁过节。

转作风，主题教育“回头看”。班子成员对全市在银副地级以上老领导进行了走访慰问，详细询问老同志的身体状况、家庭现状以及生活情况，倾听他们的心声和困难，征求他们的意见建议。对老同志提出的老干部活动中心电梯存在安全隐患的问题，反复与财政局、住建局、规划局等单位协商，多次与设计院、电梯公司仔细研究，确定在原址改扩建一部载重量更大电梯的实施方案。举办“银发洒金辉·丹心助脱贫”助力脱贫攻坚活动，两次深入帮扶村帮扶户，围绕“十四个过筛子”和“四个需要格外关注和解决的问题”，开展“过筛子、补漏洞、化矛盾”决战决胜脱贫攻坚走访活动，准确掌握每一户家庭的真实情况，详细记录走访对象反映的各类问题和诉求，原汁原味汇总建立清单，仔细对照分析，共同寻找解决办法，推动问题逐项化解，对标对表做好帮扶工作。通过主题教育“回头看”，进一步密切了和老同志、贫困户的联系，转变了工作作风，强化了全体干部的精准服务意识。

（供稿：陈铮玉）