5月18日下午，市人社局党组召开（扩大）会议，安排部署作风纪律及党风廉政建设工作。

会议要求，一要落实“一岗双责”职责。进一步加强干部职工日常管理，严肃上下班工作纪律，严格执行请销假制度，强化内部刚性约束。派驻纪检监察组要会同局行风办开展常态化监督检查，分期分批对重点科室实现监督检查全覆盖，持续深化系统行风作风建设。二要定期开展述职述廉。将主体责任落实情况纳入日常考核，定期安排有关科室（单位）负责人进行述职述廉，推动廉政提醒、廉政承诺、廉政约谈全覆盖，形成知责、明责、担责、尽责的责任落实机制。三要抓好练兵比武活动。围绕“练兵比武强技能，人社服务树新风”主题，认真组织开展练兵比武活动，推动全市人社系统全员参加“日日学、周周练、月月比”活动，激发全市人社系统干部职工“强本领、树形象、抓落实、争一流”的干事创业激情，擦亮打响人社为民服务品牌。四要建立风险防控机制。各科室、局属各单位要根据岗位调整、人员变动等情况从岗位职责、制度机制、业务流程等方面及时排查廉政风险点，完善防控措施，做到人随岗走、跟踪排查防控。

（供稿 邓新功）