5月7日，白银市靖会电灌工程管理局召开干部任前集体廉政谈话会议，对近期新提拔任用和调整交流的54名干部进行任前集体谈话和廉政教育。

会议指出，这次干部调整，不论是提拔还是转任，都是以班子建设和靖会工程事业发展需要为出发点考虑的，“进”意味着责任加重，“退”意味着平稳过渡，“转”意味着迎接挑战，是组织关心、职工信任的结果，是对调整干部能力、实绩的认可，体现的是人岗相适。动议调整的54名干部要深刻认识这次干部调整的重要意义，正确处理个人愿望与组织需要、个人利益与集体利益的关系，讲党性、顾大局，服从组织安排，正确对待个人进退流转，充分理解靖会工程管理局党委、靖会工程管理局的殷切期望，牢记嘱托、不辱使命，扑下身子、积极作为，把心思和行动立即投入到新的岗位和新的工作上去，在各自岗位上展现新气象、干出新作为。

会议要求，新提拔和调整交流干部一要提高政治站位，始终忠诚于党和人民。要旗帜鲜明讲政治，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二要加强自身建设，不断提高能力水平。切实增强知识危机、本领恐慌意识，树立“终身学习”的理念，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我发展的第一需要，作为履行职责的前提条件，努力使自己真正成为行家里手、内行领导，更好适应岗位要求。三要强化责任担当，狠抓工作推进落实。新平台、新岗位要有新气象、新作为，要强化“在其位谋其政、任其职尽其责”的责任意识和担当精神。四要注重团结协作，凝聚干事创业合力。讲团结、善共事，增强整体工作合力，以事业为先，团结为重，坚决做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，拉好手中琴、演好协奏曲，做到出门一个声音，行动一个方向。五要强化廉洁意识，守住从政用权底线。勤政为民、廉洁奉公，在工作和生活中要加强伏案而学、勤政务实，时刻保持为公之心、廉洁之律，坚决守住做人、处事、用权等方面的底线，始终保持为民务实清廉形象。认真履行好主体责任和“一岗双责”，做到知责、明责、尽责，真正把责任扛起来，率先做好廉洁表率，带头落实中央及中纪委、省委及省纪委、市委及市纪委、局党委及局纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新要求，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。