5月9日，市委第十巡察组巡察市质监局情况反馈会在市质监局召开。

巡察组指出，近年来市质监局能够认真贯彻落实中央和省市委的决策部署，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效，但在巡察中也发现了一些问题，主要表现在两个方面。在执行政治纪律方面：主体责任落实不到位，局党组专题研究党风廉政建设工作少；班子成员没有定期调研分管范围的党风廉政建设和反腐败工作。廉政约谈不到位，局党组成员分工调整后，主要负责人没有对班子成员及时进行廉政谈话；分管财务工作的班子成员，没有对财务人员进行廉政谈话的记录。党内组织生活制度落实情况不好，“三会一课”开展不经常，组织生活会未建立情况报告单和出席情况表，未建立党员领导干部参加双重组织生活情况报告单和情况公示单。“三重一大”制度落实不够好，研究确定年度单位考核结果和研究干部岗位调整时，“一把手”末位表态发言执行不到位。未建立廉政风险防控动态机制，单位工作职责划转和领导干部职务调整、岗位变化后，没有及时修订完善廉政风险点，执行完善防控措施。在执行组织纪律方面：存在超审批权限设置机构的情况。原有组织机构代码工作职责已划转市编办，其权力事项清单仍显示“组织机构代码办证、换证、变更”这一行政确认，局内设机构仍有组织机构代码和行政审批制度改革科。

在执行群众纪律、工作纪律和生活纪律方面：2015年8月之前，“一把手”不直接分管财务规定落实不够好，部分财务票据直接由“一把手”签字，无分管财务的副职签字。存在非税收入核算不规范、用非税收入支付银行手续费等问题。财经纪律执行不严格，财务内控机制不健全，存在财务报销不规范、要件不全的问题等问题。公务用车运行维修费用偏高。公务接待超员陪同。

巡察针对市质监局存在的问题提出了三点意见。针对执行政治纪律方面存在的问题：要严格落实《白银市“1+11+X”党内生活制度》，进一步推动党的组织生活常态化、长效化。局党组书记要强化第一责任人职责，建立党组中心组学习制度，切实增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，一步一个脚印推动从严治党责任落地生根。局党组要牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”,抓实抓细党风廉政建设各项工作，进一步推进主体责任落实具体化、规范化、程序化。要扎实开展“两学一做”学习教育，认真学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，做到一个党组织不漏、一个党员不漏。要加强权力行使监督，严格贯彻执行民主集中制原则，认真落实“三重一大”制度，把好事前告知、充分讨论、民主决策等环节，严格落实“一把手”末位发言制，提高民主决策的制度化和科学化水平。要建立廉政风险防控动态机制，根据职责划转、岗位调整等情况及时调整廉政风险点、完善防控措施。要增强制度执行力，制度执行要到人到事，做到用制度管权管事管人。针对执行组织纪律方面存在的问题：要认真学习《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照规定的用人原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事，做到有规必依、执规必严、违规必究。要坚持选人用人标准，进一步厘清单位权责清单、科室工作职责，理顺管理体系，下力气解决好超审批权限设置机构、擅自设置职务名称等问题。对违反组织人事纪律的行为要“零容忍”、坚决不放过，发现一起、查处一起。要建立倒查机制，强化干部选拔任用责任追究，对违反规定用人等失职渎职行为，不仅要查处当事人，而且要追究相关责任人，一查到底、问责到人。要严格落实干部轮岗交流制度，有效预防权力腐败。针对群众纪律、工作纪律和生活纪律方面存在的问题：要牢固树立“作风建设永远在路上”的意识，严格按照《中共白银市委关于建立作风建设常态化工作机制的意见》，对照“六大机制”建设任务，逐项落实工作措施，着力推动本单位作风建设常态化、长效化。要高度重视财务管理工作，严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》《甘肃省关于进一步加强财政管理的意见》等财经纪律，严格执行“一把手”不直接分管财务规定，强化制度刚性约束，坚决杜绝非税收入核算不规范、财务报销审核不严格、公务用车运行维修费用偏高、公务接待超标等问题发生。要不断健全和完善“三公经费”等方面的规章制度，严格落实中央八项规定精神和省市委有关要求，“扎紧篱笆、守好仓门”，坚决杜绝违纪违规报销等问题发生。

会上，市质监局党组主要负责人就反馈意见的整改落实作了表态发言。