10月20日，市委第九巡察组巡察市机关事务管理局情况反馈会在市机关事务管理局召开。

巡察组指出，近年来，市机关事务管理局能够认真贯彻中央和省、市委关于党风廉政建设和反腐败工作重大决策部署，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效，但在巡察中也发现了一些问题，具体表现在四个方面：在执行政治纪律和政治规矩方面：主体责任落实不到位，专题研究党风廉政建设少。压力传导不够，局主要负责人、纪检组、班子成员、科室主要负责人没进行相关约谈。未建立廉政风险防控动态机制，没有根据领导干部职务调整、岗位变化等情况及时调整廉政风险点，完善防控措施。在执行组织纪律和选人用人方面：“一把手”末位表态发言制度落实不够好。在执行廉洁纪律方面：存在违规报销出租车费用的问题。在执行群众纪律、工作纪律、生活纪律方面：干部管理不严格，个别干部职工长期不上班。财务管理不严格，公务接待费用报销不规范，违规报销加班餐费，大额现金支付。违规聘用司机,一些工程项目未办理政府采购手续。

巡察组针对市机关事务管理局存在的问题提出了四点意见：针对在执行政治纪律和政治规矩方面存在的问题：市机关事务管理局党组要严格按照省委“3783”主体责任体系、市委“755”主体责任体系和“662”监督责任体系要求，认真对照省委“866”主体责任衡量标尺和市委“12个方面”的具体标尺，抓实抓细党风廉政建设各项工作。党组主要负责人要切实履行主体责任，做到主动担当、带头落实、亲自检查，真正把主体责任放在心上、抓在手上、落实到行动上。班子成员要严格落实“一岗双责”要求，认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作，真正形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要认真落实党风廉政建设层级谈话制度，使咬耳扯袖、红脸出汗制度化、常态化，确保党员领导干部始终绷紧廉洁从政这根弦。要深入推进廉政风险防控工作，加强对权力运行的监督制约，形成权力制衡机制，防止以权谋私、滥用职权。针对在执行组织纪律和选人用人方面存在的问题：要根据《中国共产党党内监督条例（试行）》等有关党纪党规，强化对“一把手”的监督。要认真落实好“一把手”末位表态制度，凡涉及重大决策、重要人事任免，重大项目安排和大额度资金的使用等事项，必须按照规定程序研究决定。针对在执行廉洁纪律方面存在的问题：要持之以恒反对“四风”，驰而不息正风肃纪，不断把中央八项规定精神和省委“双十条”、市委“十六项”规定的贯彻落实引向深入。要深入开展“两学一做”学习教育，使党纪党规入脑入心。坚决纠正并杜绝违规报销应个人承担费用的问题。针对在执行群众纪律、工作纪律、生活纪律方面存在的问题：要坚持把纪律和规矩挺在前面，牢固树立“作风建设永远在路上”的意识，严格按照《中共白银市委关于建立作风建设常态化工作机制的意见》，对照“六大机制”建设任务，逐项落实工作措施，着力推进本部门作风建设常态化、长效化。要针对存在的问题，分析原因，找准症结，健全完善相关制度，用制度管人管事管权。要认真学习《甘肃省关于进一步加强财政管理的意见》、《白银市市级党政机关差旅费管理办法》等有关规定，严格执行公务接待、政府采购、会议费、差旅费等制度，确保资金使用不违规、不超标。

会上，市机关事务管理局党组主要负责人就反馈意见的整改落实作了表态发言。