访谈

讲忠诚 定规矩 守纪律 敢担当

来源: | 日期:2014-09-29 08:25:25

“市政府办公室作为市政府的总枢纽和参谋部,在强化落实党风廉政建设主体责任中,要从讲忠诚、定规矩、守纪律和敢担当四个方面为切入口抓好落实。”市政府副秘书长、市政府办公室主任张清在谈到落实党风廉政建设主体责任时说。

张清说,讲忠诚,担当好组织领导之责。办公室党组把绝对忠诚的政治品格、对党和人民尽忠的庄严承诺,作为应尽的政治责任和高素质执政的党员干部队伍的迫切需要,切实做到工作推动到哪里,反腐倡廉就跟进到哪里,不折不扣地抓执行、抓落实,提素质、树形象。今年以来,市政府办公室推行精细化管理和目标责任管理,将15项党风廉政建设和反腐败工作任务纳入工作总体部署当中,将“两个责任”扛在肩上、握在手中。党组带领党员干部认识同质、步调一致,激发干部内生动力,自觉做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者和公平正义的维护者。

张清说,定规矩,用制度管人管事管权。我们结合教育实践活动,着力建章立制,不断扎紧织密制度的“笼子”,先后修订和新建了工作人员行为守则、领导身边工作人员“十不准”要求、干部外出报备工作制度、秘书司机工作人员配备规定、公务接待办法、车辆集中管理统一调配制度、公务卡管理暂行规定、严禁党员干部和国家公职人员操办参加升学乔迁等规定及工作人员文明服务礼仪规范等35项制度规定,强化组织把关,做到了事事有章可循,人人遵守规矩。

张清说,守纪律,转作风塑形象。开展“六查六抓四提升”专项整治活动,通过查学习风气正不正,狠抓学习教育,提升党员干部素质;查责任意识明不明,狠抓履职尽责,增强党员干部勇于担当的意识和能力;查批评意见实不实,狠抓党员干部自律和他律,真正做到“三严三实”;查整改落实到不到位,狠抓党员干部执行力,促进即知即改实效;查制度执行严不严,狠抓建章立制,实现用制度管人管事管权;查廉洁勤政硬不硬,狠抓党风廉政建设,强化党员干部拒腐防变意识;干部职工的精神面貌、执行能力、工作效率和干部形象有了较大提升。

张清说,敢担当,作表率抓落实。党组和各级第一责任人紧紧抓住推动党风廉政建设的“牛鼻子”,勇于担当,敢做善成,做到站位比别人更高,学习比别人更深入,研究比别人更透彻,要求比别人更严格,成效比别人更突出,在政府系统起到了表率作用。办公室党组坚持德才兼备、以德为先的用人导向和好干部“五条标准”选人用人,从严管理班子和干部队伍,要求每一位工作人员深刻认识自己“领导身边人”、“职位不高影响大”的特点,做到台上台下一个样、圈里圈外一个样、人前人后一个样,时刻做到自尊自爱,当先锋,作表率,树好标杆。

张清说,下一步,我们将以更高标准落实好新时期党风廉政建设主体责任和监督责任,心存敬畏、手握戒尺,强化大局意识、服务意识、责任意识,充分发挥好综合协调、参谋助手、督查督办的职能作用。以鲜明的导向,补“钙”防软,强规肃纪、除弊袪垢、压担墩苗,着力提高办公室系统工作的科学化水平。以抓铁有痕、踏石留印的务实作风,强化源头治理,加大监督执纪问责,着力构建长效机制。以抓作风建设为契机,树立高度的责任意识,增强担当精神,提升干部能力水平。以更大的担当,推进工作上新台阶,确保市委市政府各项重大决策部署落到实处,为全市改革开放和经济社会发展提供坚强保障。

(编辑 冯钏)