完善和落实党风廉政建设责任制，是强化反腐败体制机制创新和制度保障的重要举措。平川区委书记高云翔在接受记者采访时说，今年以来，平川区委认真贯彻中央和省市委关于党风廉政建设的各项决策部署，在履行党风廉政建设主体责任上坚持直接抓、具体抓、经常抓，主动担责、带头尽责、有效分责、严肃追责，使中心工作与反腐倡廉两手抓、两手硬、两促进。在具体工作中，做到“五个”到位。

高云翔说，思想认识到位。区委牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是不称职的理念，把落实主体责任作为必须种好的“责任田”和份内事，始终与中央、省委、市委方向一致、号令一致、步调一致，切实做到党委积极负责不松手、党委书记自觉尽责不甩手、班子成员主动担责不缩手，真正把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。

高云翔说，安排部署到位。区委始终把党风廉政建设摆在突出位置，与“五位一体”工作同部署、同落实、同检查、同考核，健全制度机制，定期研究解决重大问题，有效防控廉政风险，协调推进重点工作，切实做到工作开展与党风廉政建设同频共振、互相促进。

高云翔说，责任分解到位。区委对今年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了责任分解，细化为4大类62项具体内容，把责任靠实到了13名区四大班子领导和28个牵头部门单位。同时，研究制定了建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划《具体办法》，逐项分解落实，形成了“横向到边、纵向到底”的责任体系。

高云翔说，工作措施到位。采取履职约谈、问责约谈、通报批评，以及电视问廉、问政、问效等措施，确保各级党组织主体责任的全面落实。大力支持纪检监察机关“三转”，及时规范区纪委书记及基层纪检干部工作分工，不再分管本职以外的其他工作；对区纪委牵头和参与的42个议事协调机构进行了三轮清理调整，保留11个，使纪委的职能回归到本位上。推行“全员办案”机制，纪检干部全部由区纪委统筹调配管理，实行异地交叉办案、区乡联合办案制度，最大限度地减少干扰因素。截止8月底，共受理群众信访举报96件，初核87件，转立案13件，移送司法机关2件，涉及科级干部9人。

高云翔说，用人监督到位。认真贯彻新修订的《干部任用工作条例》和四项监督制度，开展“七个一”活动，建立乡镇街道和部门单位主要负责人向区委、区纪委述纪述廉述作风的“三述”制度，在干部队伍中形成了重实绩、干实事、争一流的良好风气。

高云翔说，当前和今后一个时期，平川区委将切实把党风廉政建设视为主责，坚持“四个持续抓好”：持续抓好认识深化，从思想上解决好党风廉政建设“谁来抓、抓什么、怎么抓、抓不好怎么办”的问题。持续抓好关键环节，推动“一把手”履行牵头抓总、统筹协调、组织推动、示范带动等各项职责。持续抓好制度建设，按照图表式分责、链条式传导、网格式覆盖、倒逼式追责，建立完整的主体责任体系。持续抓好责任追究，支持纪委执纪监督问责，做到责任追究的“真兑现”、“硬挂钩”，有效推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。