今年以来，市残联纪检组认真贯彻落实党的十八届三中全会和十八届中央纪委三次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，按照党风廉政建设和反腐败工作安排部署，严格落实纪检组监督责任，为全面完成各项残疾人工作任务提供了坚强保障。

一是转职能，聚焦主业推进工作。认真落实全市纪检监察机关深化“转职能、转方式、转作风”会议精神，残联党组于6月初对纪检组长重新调整了领导分工，明确纪检组长分管纪检监察，负责执纪监督、查办案件工作，不再承担残联其他业务。同时，调整了纪检组长承担的省残运会相关工作，确保了纪检组长回归职能本位。以“执纪、问责、把关”为己任，在执纪上，先后2次针对各科室、下属事业单位执行党组决策部署情况进行了检查，确保了党组的执行力、落实力；在问责上，建立完善了《市残联廉政建设若干规定》、《市残联党组贯彻落实党风廉政建设责任制实施办法》等制度，初步形成了以制度制权、依制度办事、靠制度管人的良好工作格局；在把关上，对机关干部上班迟到、上网聊天等管理松懈行为，制定《市残联管理考勤制度》，定期不定期开展专项督查，积极做好重点科室和两个下属单位的廉政风险防控工作，坚持常抓不懈、时时预防，做到了违法违纪问题“零发生”。

二是转方式，强化监督严格履职。按照务实管用的原则，结合全会实际，创新思想理念，摒弃惯性思维，改进方式方法，充分发挥纪检组执纪监督和问责作用，彻底改变既当“裁判员”又当“运动员”的现象。转变监督理念，按照“防止越位、补上缺位、纠正错位”的思路开展工作，充分取得了党组的信任和支持；改进监督方法，坚持以预防和查处齐头并进，通过集中学习、警示教育、正面引导等方式，积极树立全会干部遵纪守法、积极向上的思想心态。特别是强化了对“一把手”的监督，在财务管理上，落实“一把手”不直接分管财务制度；在重大决策事项上，坚持民主议事制度，采取表决制等方法，必要时建议组织召开扩大会议，各相关科室负责人参与重大事项的决策，有效提高了党组议事和理事长办公会的公开性和透明性。

三是转作风，正风肃纪树立形象。一是强化自身建设。认真履行《甘肃省纪检监察干部行为规范》，带头学习廉政业务知识、践行教育实践活动，带头反对“四风”，针对我会纪检组成立不久的情况，深入调查研究，加强基础工作，做到情况明、数字准、责任清、作风正、业务实，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，进一步增强荣誉感、责任感和紧迫感。二是严格落实作风建设规定。加强日常管理，夯实基础工作，对班子成员超标准配备办公室、公车管理使用不规范、公务接待偏高等违反作风建设各项规定的，及时向党组汇报，制定整改方案，结合教育实践活动开展，建立整改台账，公开公示承诺，先后完善了三公经费管理办法、从严控制公务接待标准，严禁高消费娱乐活动、整治公款旅游行为、清理会员卡、整治“会所中的歪风”等，立行立改、即知即改、逐一落实，促使全会上下面貌焕然一新，市残联整体形象和群众满意度进一步提升。

（编辑 冯钏）