作风建设是一场攻坚战，更是一场持久战。

中央八项规定实施以来，白银市各级纪检监察机关以踏石留印、抓铁有痕的精神，强化监督执纪问责，以知难而进、锲而不舍的钉钉子精神，狠抓中央八项规定精神落实，全市作风建设取得了明显成效。

三年来，全市各级纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题129件，涉及公款吃喝、违规配备使用公务用车、公款旅游、大办婚丧喜庆事宜、收受节礼等方面，有307人受到处理，其中,给予党纪政纪处分68人。市纪委通过主流媒体公开曝光典型问题10次103起。

紧盯重要节点 强化监督检查

重要时间节点既是纠正“四风”的重点，也是反映作风变化的风向标。

每逢重要时间节点，组织开展作风建设专项检查，已经成为白银市纪委的常规动作。三年来，白银市各级纪检监察机关紧盯中秋、国庆、元旦、春节等重要时间节点，节前发信号、严明纪律要求，节中抓检查、紧盯违纪问题，节后严问责、加强通报曝光，狠刹节日不正之风，持续释放纠正“四风”的强烈信号。

2015年，白银市纪委整合力量，成立10个作风检查组，针对公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题开展专项检查或明察暗访。三年来，全市各级纪检监察机关共开展专项检查或明查暗访200多次，检查暗访单位、学校、宾馆、餐饮、娱乐等场所8000余家(次)，有效遏制了各类不正之风的发生。

全面推进本地区作风建设，市纪委对检查发现18家垂直管理单位的25起疑似违反中央八项规定精神问题线索进行发函移送督办，进一步拓展了监督范围，延伸了监督触角，真正让“四风”问题无处遁形，做到了“全覆盖、无禁区”。

为保证监督工作有力、高效，避免地域人情因素干扰，白银市纪委建立了由纪委牵头，公安、税务、财政、审计等部门参加的协作配合机制和5个县区交叉互查的监督检查机制，形成了狠刹“四风”的浓厚氛围。

完善工作措施 形成常态机制

中央八项规定出台以来，以往的“惯例”有了明显变化。全市各级党政机关“三公”消费少了、会议文件少了、迎来送往少了、超标接待少了……

2014年4月28日，白银市明确“一把手”不直接分管财务工作，进一步强化对“一把手”的监督，从源头上预防和减少了违纪违法问题的发生。

2014年6月17日，白银市党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的规定，坚决制止借婚丧喜庆事宜大操大办、借机敛财行为。截止目前，已有167名市管干部就操办婚丧喜庆事宜向市纪委进行了报备。

2015年8月25日，白银市在全省、乃至全国率先出台了《关于建立作风建设常态化工作机制的意见》，建立了作风建设教育宣传、分析报告、源头防控、监督检查、考核评价、责任追究“六位一体”的作风建设常态化工作机制，以正风肃纪、纠正“四风”为抓手，促进作风建设规范化、常态化、长效化，打造了具有白银特色的作风建设新格局。

坚持铁面执纪 严防“四风”反弹

2014年7月31日，景泰县第二中学党支部书记杜全铭因大操大办其子结婚事宜，受到党内严重警告处分和免职处理，并被点名道姓通报曝光。

2015年4月28日，白银市疾控中心主任张入学因违规为干部职工发放加班、值班补助费受到行政警告处分，并被公开通报曝光。

这只是白银市从严查处违反八项规定精神问题的一个侧影。三年来，全市各级纪检监察机关把违反中央八项规定精神作为纪律审查的重点，通过抓重要节点、抓具体问题、抓通报曝光等一系列措施，严格执纪，一抓到底，在全市上下形成了有力的震慑。

落实中央八项规定精神不是一阵风，而是新常态。巩固和拓展作风建设成果，必须执行铁的纪律，守住“常”“细”“长”三字诀，形成习惯和长效。

“四风”问题具有顽固性、反复性和隐蔽性，反对“四风”必须持之以恒。市纪委党风政风监督室主任李景峰说:“下一步，全市各级纪检监察机关将横下一条心，锲而不舍、驰而不息，持之以恒抓好中央八项规定精神落实，在坚持中深化，在深化中坚持，推动作风建设落地生根，成为新常态”。

（供稿 寇宗伟）