平川区纪委监委机关工作人员请销假制度

为了严肃劳动纪律，进一步转变工作作风，切实提高工作效率，根据《公务员法》、《职工带薪年休假条例》和区委办、区政府办《关于进一步严肃党政机关和公务人员工作纪律的通知》，制定本制度。

一、机关干部职工要自觉坚守工作岗位，严禁迟到、早退、无故缺勤、擅自离岗，有事、有病请假必须及时办理请销假手续。

二、机关干部职工享受年休假、婚丧假、产假等，均按国家有关规定执行。

三、机关干部职工请假，需提前到办公室领取并如实填写请假单。请假1天，由科室主任审批；请假2天，经室主任签字同意后，由分管领导审批；请假3天以上，经室主任、分管领导分别签字同意后，由主持日常工作的纪委副书记、监委副主任审批。室主任请假经分管领导签字同意后，由书记审批。纪委副书记、监委副主任、纪委常委、监委委员请假由书记审批。请假期满上班后及时办理销假手续。如实际假期超过审批期限，须补办请假手续，不补办的视为旷工。所有请假人须将已批准的请假条交办公室留存备案。

四、机关干部职工原则上须当面办理请假手续，如确因不可抗拒因素无法当面办理请假手续的，可先打电话告假，但上班后须及时补办请假手续。接受电话告假的相关领导按审批权限同意后，应将电话告假情况当日告知办公室。

五、机关干部职工上班期间因公离开平川区实行报告制度。纪委副书记、监委副主任、纪委常委、监委委员向书记报告，室主任向主持日常工作的纪委副书记、监委副主任及书记报告，其他人员须向室主任及分管领导报告。

六、机关干部职工请事假天数抵消享受年休假天数；请事假达到年休假天数的，不享受当年年休假；请事假全年累计超过年休假20天的，除不享受当年的年休假外，取消当年考核评先评优资格。工作年限不满10年的干部职工请病假累计2个月以上的，工作年限在10-20年的干部职工请病假累计3个月以上的，工作年限满20年以上的干部职工请病假累计四4月以上的，不享受当年的年休假，取消当年考核评先评优资格。当年享受年休假后，请事假累计超过20天，请病假累计超过2个月的，取消当年考核评先评优资格，次年不再享受年休假。病、事假累计超过考核年度半年的，不进行考核。

七、迟到、早退全年累计超过5 次，旷工1天的，取消当年考核评先评优资格；迟到、早退全年累计超过10次，旷工2天的，除取消当年考核评先评优资格外，在机关内部进行通报批评。旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归累计超过15天的，予以行政处分，并调离纪检干部队伍。

八、日常考勤由办公室负责，采取随机抽查方式，每周组织相关人员抽查2次。抽查时既不在岗又无请假手续、无因公外出证明的视为旷工。办公室原则上每个月通报一次考勤情况。

九、机关干部职工享受年休假应提前申请，办公室提出统筹安排意见，由主持日常工作的纪委副书记、监委副主任签字同意后，报书记审批。根据工作需要和干部职工本人意愿，年休假在1个年度内可集中安排，也可分段安排。

十、机关领导要以身作则，模范遵守请假销假制度。

十一、本制度由办公室负责解释。

十二、本制度自下发之日起施行，以前的机关请销假规定同时废止。