【纪委书记谈落实】刘丽春：以永远在路上的坚韧执着推动全会精神落地护航“十四五”开好局起好步

   

靖远县委常委、县纪委书记、县监委主任  刘丽春

踏上全面建设社会主义现代化国家新征程，落实中央纪委五次全会、省纪委五次全会和市纪委六次全会精神，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动纪检监察工作高质量发展意义重大。“一分部署，九分落实。”靖远县纪委监委将以永远在路上的坚韧和执着，正风肃纪不止步、反腐肃贪不停歇，以“六个突出、六个提升”，做到三个始终如一，为“十四五”规划实施开好局、起好步保驾护航。

一、始终如一扛起“两个维护”政治责任，贯彻执行全面从严治党战略方针

突出政治监督，提升政治能力。一是围绕思想政治教育、党的政治建设、重大决策部署和重点工作落实、选人用人等四个方面加强政治监督，督促全县各级党组织和党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央和各级党委、政府决策部署不折不扣贯彻落实;二是督促广大党员干部自觉把“两个维护”作为做好一切工作的政治原则和政治保障，严明换届纪律，着力防范化解党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等风险。紧盯权力运行环节、行使权力主体、权力运行制约机制开展权力运行监督检查，确保公正用权、依法用权、廉洁用权；三是加强对制度执行责任落实情况的监督检查，压实制度执行主体的政治责任，督促领导干部增强制度意识，自觉按照制度履行职责、行使权力、开展工作，严肃查处破坏制度的行为。

突出反腐重点，提升工作质效。紧盯重点领域、关键少数，将惩治惩戒、督促整改、教育警醒有机结合。一是强化执纪执法，持续释放震慑效应，严查政治腐败，严查重点领域腐败，严查国企腐败问题，严查政法系统腐败问题，严查 “两新一重”等工程建设领域腐败问题，严查科教领域腐败问题，严查“雅贿”等隐性变相腐败问题，让意欲贪腐者知止收手，努力做到因敬畏纪法而不敢；二是强化以案促改，坚持一案一剖析、一案一整改、一类一整治，深挖案件背后的政治问题、经济社会风险和共性特点，推进重点领域、关键环节监督机制改革和制度建设，补齐制度短板、堵塞管理漏洞，努力做到因制度约束而不能；三是强化廉政宣教，常态化开展廉政宣传教育，落实“三个一”，即：每个党委（党组）上一堂廉政党课、开展一次警示教育、组织一场廉政知识考试，切实提高党员干部纪法意识，努力做到因思想警醒而不想，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

二、始终如一坚定人民至上根本立场，大力整治群众身边腐败和作风问题

突出“四风”整治，提升服务质量。对“四风”问题露头就打，毫不妥协，全面检视、靶向纠治。一是大力整治形式主义、官僚主义，做到“五盯紧、五整治”，即：紧盯落实整治政策落实有令不行、有禁不止，紧盯职责整治不担当、不作为，紧盯服务整治推拖绕、冷硬横，紧盯减负整治做样子、走过场，紧盯日常整治学风文风会风；二是大力整治享乐主义、奢靡之风，持之以恒抓好中央八项规定及其实施细则精神落实，树牢过紧日子的思想，坚守重要节点，坚持节前提醒、节中监督、节后检查等做法，聚焦党政机关、国有企业和基层单位，严查违规公款吃喝、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规支出变通下账、违规滥发津贴补贴、违规报销差旅补助、违规借用下属单位或管理服务对象车辆及私车公养等问题。三是开展权力观教育，引导领导干部破除“官本位”意识、纠正特权思想，深入查纠利用权力或影响力违规办事等特权行为，推动党员干部公正用权、廉洁用权、为民用权；四是开展“正家风、转作风”活动，组织学习《党员干部家风建设读本》，督促领导干部严格家风家教,管好家属子女和身边工作人员。

突出专项整治，提升治理效能。一是围绕脱贫攻坚“四个不摘”、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、乡村“五大振兴”，专项开展监督检查，确保乡村振兴战略顺利实施；二是紧盯民生领域，强化综合整治，严肃查处为政不勤、为政不公、为政不廉问题；三是开展小微权力运行专项监督，盯住教管中心会计、学校校长、卫生院院长等7类人员和岗位，严肃查处贪占中小学贫困寄宿生生活补助资金等7类“微腐败”；开展“回应民声”专题活动，紧盯群众的操心事、揪心事、烦心事，推动扫黑除恶常态化，当好群众利益的“维护者”，厚植党执政的政治基础和群众基础。

三、始终如一坚持高标准严要求，推进纪检监察工作高质量发展

突出改革创新，提升监督合力。一是深化体制机制改革，以派驻机构改革为抓手，着力构建“四项监督”贯通联动、部门协作联动和巡察上下联动“三项机制”，探索建立加强对“一把手”和领导班子监督机制，综合运用走访、调研、督查、谈心谈话等方法，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力，让党员干部习惯在监督和约束下工作生活；二是形成监督合力，有效整合纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督力量，党风政风监督室统筹县委作风办和县直纪检监察干部，强化日常监督和专项监督，纪检监察室统筹乡镇纪检监察干部，强化案件办理，推进乡镇纪检监察工作规范化建设，做到人员调配、任务安排、工作标准“三统一”；三是完善内控机制，严把信访源头关，提高信访举报转化为问题线索的精准度，严把案管监管关，实现监督检查和审查调查“分”“统”结合，确保严格依规依纪依法履行职责，严把审理终端关，开展案件质量监督检查，确保每起案件都能经的住检验。

突出队伍建设，提升素质形象。一是坚持政治理论学习和业务知识学习，结合党史学习教育和中央巡视反馈意见整改工作，扎实开展“内强素质、外树形象”主题活动，通过自查自纠，深入查摆突出问题，扎实整改落实,健全机制制度；二是坚持专业化要求，大力推行“岗位练兵”，举办一期综合业务培训班，常态化开展干部轮训、以干代训、以考促学，切实提高纪检监察干部工作能力；三是通过邀请特约监察员列席纪检监察相关会议、主动征求意见建议等形式，为特约监察员履行职责提供平台；四是深化内部督察，持续整治“灯下黑”，从严查处纪检监察干部违纪违法行为，以铁一般的纪律作风锻造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。