【亮点工作】靖远：三个注重，持续强化作风建设

　　2020年以来，靖远县纪委监委始终保持正风肃纪的高压态势，以滚石上山的劲头和爬坡过坎的毅力，一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题突破，督成常态、管出习惯、化风成俗，促进党风政风和社风民风向上向善。全县共查处“四风”问题98件231人，给予党纪政务处分61人。 

　　注重定规立矩抓党风促民风 

　　风成于上，俗化于下。加强作风建设，党员干部是关键。靖远县纪委监委紧盯党员干部这个“关键少数”，制定规矩，拉紧党员干部的作风红线。印发《落实中央八项规定及其实施细则精神提示卡》1000余份，围绕办公用房使用、出差交通工具等级、婚丧喜庆事宜报备程序、公务接待规定、公务用车规定等5个方面，细化明确36项具体规定和执行标准，不断完善落实中央八项规定精神、纠治“四风”长效机制，推动纠治“四风”管出习惯、化风成俗。 

　　坚持把重要节点作为各级党员干部的“考点”，紧扣每个节点，多次下发通知，严明节日期间纪律要求，防止“四风”问题反弹，督促各级党组织履行好全面从严治党主体责任，突出问题导向，针对党员干部存在的廉政风险点，早提醒、早部署、早检查，对因履职尽责不到位导致问题发生的严肃问责。同时，下发了《靖远县党员干部谈话办法》，积极在县乡村开展“三谈话三提醒”即廉政谈话早提醒、交心谈话定期提醒、提醒谈话重点提醒，“拉长”遵纪守规“安全线”。 

　　坚持发挥表率示范作用，先后下发《关于严禁党员干部和公职人员铺张浪费的通知》《关于严禁党员干部职工大操大办婚丧嫁娶事宜的通知》，将简办婚丧、不办其他喜庆事宜，拒绝亲属中的党员干部转移、借用农村场所隐蔽操办“升学宴”等喜庆事宜写入《村规民约》，规范婚丧嫁娶行为，防范群众大操大办、互相攀比等不良现象，以优良的党风带动社风民风好转，坚决防止享乐主义和奢靡之风反弹回潮。 

　　注重监督问责  重拳惩治“痼瘴顽疾” 

　　“现在的干部，上班时间没有喝酒的了，找乡上、村上干部盖个章、问个事很快有结果，作风明显好转了。”一名乡里的村民笑着说。 

　　作风好不好，群众说了算。该县持续加大“四风”查纠力度，通过月分析、季研判、年汇总，认真研究信访问题和本地民俗特点，梳理归纳本地易发多发的“四风“问题，紧盯关键节点，严格按照《靖远县作风建设督查区域作战图》和作风建设督查方案，采取明察暗访和自查自纠相结合、专项督查和互查互促相结合的检查方式，对节假日易发多发的“舌尖上的浪费”、“车轮上的铺张”等“四风”问题开展督查。同时，紧盯重要岗位、重点领域，开展高频次、常态化监督检查，对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打。全县共开展作风监督检查30场次，发现问题线索28条；查处享乐主义、奢靡之风问题21件70人。 

　　制定了《靖远县作风建设联席会议制度》，加强与审计、财政等职能部门的协调沟通，构建相互通报、线索移送、合力查证等有效机制，不断提高发现问题线索质量。注重发挥群众的监督作用，打造“电、信、访、网”四位一体的信访举报平台，鼓励群众通过各种形式反映“四风”问题线索，编织多渠道、全方位、广覆盖的监督网络，形成强大监督合力，使“四风”问题无处遁形。 

　　坚持把整治形式主义、官僚主义问题作为纠正“四风”问题的重要着力点，持续深化“作风建设年”活动成果，结合开展的脱贫攻坚、扫黑除恶、“一卡通”专项治理等专项工作，深入村(社区)开展蹲点走访和监督检查，切实解决群众身边的“四风”问题。全县共查处形式主义官僚主义问题77件161人。 

　　注重警示教育   深化震慑作用 

　　“靖远县刘川镇涝坝湾村原村主任周某某收受当年享受补助的3户危改户现金3600元、香烟3条（折现400元）。违纪资金已收缴。2020年9月，周某某受到党内严重警告处分……”县纪委监委曝光台再次亮起红灯，针对作风建设向广大党员干部摆镜鉴、敲警钟，重申纪律作风。 

　　据悉，该县充分利用电视、网站、微信、手机短信等媒体平台，迅速、快捷传达中央和省、市县纪委监委关于节日期间的相关要求和工作举措，提前向全县党员干部打招呼、提要求，做提醒，营造廉洁自律、节俭过节的良好氛围。 

　　同时，依托“一报两刊”里面的“警钟长鸣”“案例剖析”等栏目，引导党员干部加强纪律约束，自觉遵规守纪；充分发挥典型案件震慑治本作用，对查处的典型案例通过“靖远清风”微信公众平台、乡村公开公示栏一律指名道姓进行通报曝光，让心存侥幸、有令不行、有禁不止的党员干部“丢面子”，全县通报曝光违反中央八项规定精神及“四风”典型问题42起92人。精准开展“点对点”警示教育，将警示教育会场“搬到”违纪对象所属单位，让违纪对象所属单位所有党员干部、村社干部对照反思，引以为戒，切实筑牢广大党员干部防范“四风”的堤坝。（邢建生 白银平）