“六严六提升”行动丨白银：严抓“三项”教育 锻造“硬核”铁军

严抓“三项”教育  锻造“硬核”铁军

——市纪委监委“六严六提升”行动之“严教育 提升纪法素养”

今年以来，白银市纪委监委深入贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和党的二十届三中全会精神，全面落实中央纪委国家监委、省委、省纪委监委和市委各项决策部署，深入开展“六严六提升”行动，把“严教育，提升纪法素养”作为重要内容谋细抓实，筑牢信仰之基，砥砺担当之能，大兴务实之风，着力锻造绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁的纪检监察铁军。

严抓思想教育，拧紧“总开关”。坚持把思想教育作为首要任务，严格落实“第一议题”制度，健全完善“五学联动”机制，结合党纪学习教育，依托市纪委常委会会议、理论学习中心组学习会议、机关党委会和支部会议，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，系统学习二十届中央纪委三次全会、省委十四届五次全会、省纪委十四届三次全会和市委九届九次全会精神，教育引导全市纪检监察干部带头严守政治纪律和政治规矩，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不折不扣推动中央和省市各项决策部署落地见效。截至目前，组织召开市纪委常委会会议25次、理论学习中心组学习会议11次，开展研讨交流8次，举办读书班2天4期、受教育256人次。

严抓业务教育，练就“金刚钻”。坚持把常态化业务培训作为提升履职能力的重要举措，围绕监督检查、审查调查、信访举报、案件审理、政治巡察、公文写作、保密管理、信息工作等业务，开展“多岗位练兵”活动，线下培训424人次，线上培训132人次，“以案代训”49人次；组织召开全市纪检监察系统办公室主任交流座谈会暨信息工作培训会，推动全市纪检监察系统办公室“三服务”工作提质增效。大力推进干部轮岗交流,让干部在多岗位上磨炼成长。同时，深入实施“青蓝工程”，通过“新老互学共鉴”、“室组地联合”、“传帮带”等多种方式，帮助年轻干部在实战中熟练掌握业务技能，着力培育监督执纪执法“生力军”。

严抓警示教育，打好“预防针”。坚持“执纪者必先守纪、律人者必先律己”原则,以更高标准、更严纪律狠抓自身建设，组织纪检监察干部线上线下学习党章党规党纪和宪法法律法规，特别是聚焦新修订的《中国共产党纪律处分条例》，市纪委监委班子成员在系统内开展宣讲17场次。持续加大对违纪违法典型案例的通报曝光力度，用身边事教育身边人，组织纪检监察干部观看专题警示教育片11场次，并赴市法院和白银区警示教育基地开展警示教育活动，引导纪检监察干部从心底把纪律规矩立起来、严起来，做到知敬畏、存戒惧、守底线。同时，充分发挥家庭“廉内助”作用，组织召开机关年轻干部家属座谈会，让纪检监察干部家属当好“守门员”和监督员，常吹“廉洁风”，常敲“廉洁钟”，引导纪检监察干部筑牢拒腐防变思想防线。（贺智）