揭开“推功”的真面目

揭开“推功”的真面目

——查摆和纠正形式主义官僚主义（六）

太极拳中有一双人徒手对抗练习的形式叫“太极推手”，练习的目的，就是要达到“四两拔千斤”的效果。现实生活中，“太极推手”还被赋予了另一层含义，即指推诿扯皮、推卸责任，不担当、不作为。时下，一些干部的“推功”着实了得，“太极高手”比比皆是。

一种是“往上推”。有的干部办事拖沓敷衍，对自己职责职权范围内的事，该决策的不决策，该拍板的不拍板，凡事层层请示汇报，结果无人定夺。有的干部对待上级部署和基层请示，习惯于“放一放”“等一等”，没有文件等文件，有了文件等经验，一等再等，直到错过时机，不了了之。有的干部工作中有了好的想法，发现了问题，也是“装在肚子里”，等领导安排、过问，最后“金点子”变成了“霉点子”，小问题变成了大问题。这些行为看似守规矩、讲程序、听指挥，实则是怕出事、怕担责，是不折不扣的懒政庸政怠政。

另一种是“往下推”。有的领导干部见了文件、任务，不去阅研思考，更不拿主意作决策，而是习惯大笔一挥，层层挥笔，一路推将下来，无可再推之时，又一层层拿方案，推了上去。又或明明是自己职责范围的事，却找各种理由，把“牵头”“负责”变成“配合”“参与”，把主要责任变为次要责任。“往下推”还有伎俩就是“假干”，目标书、责任状“满天飞”，内容却是空洞无物、千篇一律；有的装模作样开个会、照抄照搬发个文，自认为反正已经安排了、责任也尽到了，至于落实了没有、落实得怎么样，再也不会过问。

“往上推”也好，“往下推”也罢，显然，都是形式主义官僚主义的产物。究其原因，无外乎有三条：一是“不想干”，精神懈怠、不思进取，不求有功、但求无过，当“撞钟和尚”，作“甩手掌柜”。二是“不敢干”，“怕”字当头，怕担责任、怕得罪人、怕丢选票,信奉“为了不出事、宁可不干事”的错误思想，该办的事不办,该负的责不负。三是“不会干”，客观的讲，有的干部也想履好职、尽好责，但自身能力素质跟不上，面对问题思路不清，办法不多，甚至束手无策，只好硬着头皮往上推、往下推。

身在其位、不谋其政，不愿担当、不敢作为，推诿扯皮、得过且过，这些为官不为的行为，是一种腐骨蚀心的慢性顽疾。如果任由这种现象滋生泛滥，不仅阻碍党的方针政策和决策部署的贯彻落实，延误改革和发展机遇；还会把小困难拖成大问题，小矛盾拖成大祸患。如果任由这些人左右逢源、如鱼得水，就会导致“劣币驱逐良币”，让敢于担当的干部反而变成了“另类”。

整治“推功”问题，不能再用推的办法。全省各级扎实开展“三纠三促”专项行动，查处了一批不作为慢作为的人和事，对典型案例点名道姓通报曝光，产生了强烈的震慑效应。当然，这里也要奉劝“太极”高手们，积极转变思想，挺起肩膀担担子，伸出双手干事情，在实践中不断磨砺自己，提高履职尽责的本领。

“做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对为官不为感到羞耻。”习近平总书记的这句训诫，应当成为每个党员干部自我激励的座右铭。